Tiešais darbs attiecas uz algām. Atalgojums Atalgojums ir jebkura veida kompensācija vai maksājums, ko indivīds vai darbinieks saņem kā samaksu par saviem pakalpojumiem vai darbu, ko viņi veic organizācijas vai uzņēmuma labā. Tas ietver jebkuru pamatalgu, ko darbinieks saņem, kā arī citus maksājuma veidus, kas rodas darba laikā un ko maksā darbiniekiem, kuri ir tieši saistīti ar konkrēta produkta ražošanu vai pakalpojumu sniegšanu. Veiktajam darbam jābūt saistītam ar konkrēto uzdevumu. Uzņēmumam, kas sniedz pakalpojumus saviem klientiem, tiešais darbs ir darbs, ko veic darbinieki, kuri pakalpojumu sniedz tieši klientiem, piemēram, veikalu darbiniekiem, juristiem un konsultantiem.
Ja veikto darbu nevar saistīt ar konkrētu darbinieku, tad izmaksātā alga tiek uzskatīta par netiešu. Sekojot kopējām izmaksām, kas radušās konkrētā projektā, kopējām izmaksām jāpieskaita tiešās darbaspēka izmaksas, jo tās veido ievērojamu daļu no uzņēmuma izdevumiem.
Ātrais kopsavilkums
- Tiešais darbs attiecas uz darba ņēmējiem izmaksātajām algām un algām, kuras var tieši attiecināt uz konkrētiem galaproduktiem.
- Tas ietver regulārā darba laika izmaksas, virsstundas, nostrādātos nodokļus, bezdarba nodokli, Medicare, nodarbinātības apdrošināšanu utt.
- Tiešo darbaspēku var izmantot, lai piešķirtu pieskaitāmās izmaksas ražošanas procesam.
Kā izmērīt tiešo darbu
Tiešais darbs ietver regulārā darba laika izmaksas, kā arī nostrādātās virsstundas. Tas ietver arī saistītos algas nodokļus un izdevumus, piemēram, sociālo drošību Sociālā drošība Sociālā drošība ir ASV federālās valdības programma, kas nodrošina sociālo apdrošināšanu un pabalstus cilvēkiem ar nepietiekamiem ienākumiem vai bez tiem. Pirmais sociālais, Medicare, bezdarba nodoklis. Citi raksti, kas aptver citas finanšu tēmas, sākot no Vorena Bufeta līdz riska ieguldījumu fondu stratēģijām. Šīs citas finanšu tēmas ir interesanta lasāmviela un darba ņēmēja nodarbinātības apdrošināšana. Uzņēmumiem būtu jāiekļauj arī pensiju plānu iemaksas, kā arī ar veselības apdrošināšanu saistītie izdevumi. Daži uzņēmumi var ietvert darbinieku apmācības un attīstības izmaksas, kas radušās nodarbinātības laikā.
Novērtējot tiešās darbaspēka izmaksas, uzņēmumam jāiekļauj visi izmaksu posteņi, kas rodas, paturot un pieņemot darbā darbiniekus. Papildus tam, ko uzņēmums maksā darbiniekiem, tam jāņem vērā tas, cik lielā mērā darbinieka noturēšana ietekmē algas nodokļa iemaksas, apdrošināšanas prēmijas un pabalstu izmaksas.
Lielākā daļa uzņēmumu nosaka standarta likmi, kas dod aprēķinu par tiešajām darbaspēka izmaksām normālos apstākļos. Piemēram, pieņemsim, ka bērnu darba krēslu montāžas tiešās darbaspēka izmaksas stundā ir 10 ASV dolāri, un uzņēmums plāno izmantot 0,5 stundas katras automašīnas sēdekļa montāžai. Ja uzņēmums ražo 1000 vienības, standarta tiešās darbaspēka izmaksas būs $5,000 (10 USD x 0,5 x 1 000).
Tiešo izmaksu izmantošana pieskaitāmo izmaksu sadalei
GAAP GAAP GAAP jeb vispārpieņemtie grāmatvedības principi ir vispāratzīts noteikumu un procedūru kopums, kas paredzēts uzņēmumu grāmatvedības un finanšu pārskatu pārvaldībai. GAAP ir visaptverošs grāmatvedības prakses kopums, kuru kopīgi izstrādāja Finanšu grāmatvedības standartu padome (FASB), un noteikumi paredz, ka uzņēmumi var izmantot tiešo darbaspēku kā izmaksu virzītāju, lai pieskaitītu pieskaitāmās izmaksas ražošanas procesam. Pieskaitāmās izmaksas attiecas uz netiešajām izmaksām, kuras nevar saistīt ar konkrētu gala produktu. Tomēr šādas izmaksas ir nepieciešamas preču ražošanas procesā, un tāpēc tās jāpieskaita produkta kopējām izmaksām. Izmaksas tiek sadalītas galaproduktam, izmantojot izmaksu virzītāju. Izmaksu faktors Izmaksu faktors ir tiešais izmaksu cēlonis, un tā ietekme ir uz kopējām izmaksām. Piemēram, ja jums jānosaka patērētās elektroenerģijas daudzums konkrētā periodā, patērēto vienību skaits nosaka kopējo rēķinu par elektrību. Šādā scenārijā patērētās elektroenerģijas vienības.
Vienkāršākais veids, kā aprēķināt izmaksu faktoru, ir kopējo pieskaitāmo izmaksu dalīšana ar tiešajām darbaspēka izmaksām. Tiešo darbaspēku var iedalīt pēc darbinieku skaita, kas vajadzīgs konkrēta produkta ražošanai, vai darbinieku stundu skaita, kas izmantots vienā produkcijas vienībā. Piemēram, ja pieskaitāmo izmaksu attiecība pret tiešajām darba stundām ir 35 ASV dolāri stundā, uzņēmums ražošanas izlaidumam piešķirs 35 USD pieskaitāmo izmaksu par tiešo darba stundu.
Kā aprēķināt tiešās darbaspēka izmaksas par vienību
Summa, kas rodas kā tiešās darbaspēka izmaksas, ir atkarīga no tā, cik efektīvi strādnieki ražoja gatavās preces. Parasti uzņēmumi aprēķina standarta tiešās darbaspēka izmaksas, salīdzinot ar tām faktiskās tiešās darbaspēka izmaksas. Lūk, kā aprēķināt tiešās darbaspēka izmaksas uz vienu produkcijas vienību:
1. Aprēķiniet tiešo darba stundas likmi
Vispirms aprēķiniet tiešo darba stundas likmi, kas ņem vērā papildu pabalstus, stundas algas likmi un darbinieku algas nodokļus. Stundas likme tiek iegūta, dalot papildu pabalstu un algas nodokļu vērtību ar nostrādāto stundu skaitu konkrētajā algas periodā.
Piemēram, pieņemsim, ka darbinieki strādā 40 stundas nedēļā, nopelnot 13 USD stundā. Viņi arī saņem 100 USD papildu pabalstus un 50 USD algas nodokļus. Iegūstiet pabalstu un nodokļu summu (100 + 50) un daliet skaitli ar 40, lai iegūtu 3,75. 3,75 ASV dolāri tiek pieskaitīti 13 ASV dolāriem, lai iegūtu stundas likmi 16,75 USD.
2. Aprēķiniet tiešās darba stundas
Tiešā darba stundas ir tiešā darba stundu skaits, kas nepieciešams vienas produkcijas vienības ražošanai. Skaitli iegūst, kopējo galaproduktu skaitu dalot ar kopējo tiešo darba stundu skaitu, kas vajadzīgs to ražošanai. Piemēram, ja 1000 vienību izgatavošana prasa 100 stundas, tas nozīmē, ka 10 produktu ražošanai ir nepieciešama 1 stunda, bet 1 vienības ražošanai - 0,1 stunda.
3. Aprēķiniet darbaspēka izmaksas uz vienu vienību
Darbaspēka izmaksas uz vienu vienību iegūst, reizinot tiešo darba stundas likmi ar laiku, kas vajadzīgs vienas produkta vienības komplektēšanai. Piemēram, ja stundas likme ir 16,75 ASV dolāri un vienas produkta vienības izgatavošana prasa 0,1 stundas, tiešās darbaspēka izmaksas vienībai ir 1,68 ASV dolāri (16,75 ASV dolāri x 0,1).
4. Aprēķiniet dispersiju starp standarta un faktiskajām darbaspēka izmaksām
Dispersiju iegūst, aprēķinot starpību starp tiešajām darba standarta izmaksām par vienību un faktiskajām tiešajām darbaspēka izmaksām par vienību. Ja faktiskās tiešās darbaspēka izmaksas uz vienu vienību ir augstākas nekā standarta tiešās darbaspēka izmaksas par vienību, tas nozīmē, ka uzņēmumam rodas vairāk, nekā paredzēts, lai ražotu vienu produkta vienību, padarot izmaksas biznesam nelabvēlīgas. Ja faktiskās tiešās darbaspēka izmaksas ir zemākas, tas nozīmē, ka vienas produkcijas vienības ražošana izmaksā zemāk nekā standarta tiešā darba likme, un tāpēc tā ir izdevīga.
Saistītie lasījumi
Finanses ir oficiālais finanšu modelēšanas un vērtēšanas analītiķa (FMVA) ™ FMVA® sertifikācijas nodrošinātājs. Pievienojieties 350 600+ studentiem, kuri strādā tādos uzņēmumos kā Amazon, J.P.Morgan un Ferrari sertifikācijas programma, kas paredzēta ikviena pārveidošanai par pasaules klases finanšu analītiķi.
Lai turpinātu mācīties un attīstīt savas zināšanas par finanšu analīzi, mēs iesakām tālāk norādītos papildu resursus:
- Izgatavoto preču izmaksas (COGM) Izgatavoto preču izmaksas (COGM) Izgatavoto preču izmaksas, kas pazīstamas arī kā COGM, ir vadības grāmatvedībā lietots termins, kas attiecas uz grafiku vai pārskatu, kas parāda uzņēmuma kopējās ražošanas izmaksas gada laikā. noteiktu laika periodu.
- Fiksētās un mainīgās izmaksas Fiksētās un mainīgās izmaksas Izmaksu var klasificēt vairākos veidos atkarībā no tā veida. Viena no populārākajām metodēm ir klasifikācija pēc fiksētajām un mainīgajām izmaksām. Fiksētās izmaksas nemainās, palielinoties / samazinoties ražošanas apjoma vienībām, savukārt mainīgās izmaksas ir tikai atkarīgas
- Darbaspēka KPI Darbaspēka KPI Kā mēs varam uzraudzīt darbaspēku? Valdības un ekonomisti parasti norāda trīs galvenos galvenos darbības rādītājus (KPI), lai novērtētu valsts darbaspēka spēku
- Projekta finansēšana - Primer Projekta finansēšana - Primer Projekta finansēšanas grunts. Projekta finansēšana ir visa projekta dzīves cikla finanšu analīze. Parasti tiek izmantota izmaksu un ieguvumu analīze
