Noteikums par balsu pārsvaru, kas ir uzņēmuma korporatīvās hartas grozījums, ir noteikums, kurā teikts, ka noteiktu korporatīvo darbību veikšanai ir vajadzīgs daudz vairāk nekā tikai akcionāru vairākuma - parasti 67% –90% - apstiprinājums. Citiem vārdiem sakot, lai pieņemtu balsošanu par pārākumu, nepieciešams vairāk nekā akcionāru apstiprinājums, lai apstiprinātu noteiktas korporatīvās darbības.
Kā darbojas ārkārtas balsošana
Korporatīvām darbībām, kas var būtiski ietekmēt uzņēmuma nākotni, tiek izmantots noteikums par pārākuma balsošanu. Korporatīvās darbības, kurām var būt nepieciešams balsojums par pārākumu, ietver:
- Augstākās vadības locekļu pieņemšana darbā un atlaišana
- Apvienošanās vai pārņemšana
- Investīciju banka (-as), kura (-as) būs publiski pieejama (-as) ar sākotnējo publisko piedāvājumu (IPO) Sākotnējais publiskais piedāvājums (IPO) Sākotnējais publiskais piedāvājums (IPO) ir pirmā uzņēmuma emitēto akciju pārdošana sabiedrībai. Pirms IPO uzņēmums tiek uzskatīts par privātu uzņēmumu, parasti ar nelielu investoru skaitu (dibinātājiem, draugiem, ģimenes un biznesa investoriem, piemēram, riska kapitālistiem vai eņģeļu investoriem). Uzziniet, kas ir IPO
- Investīciju banka (-as), ar kuru (-ām) būs privāti
- Atsevišķa nodalīšana Korporatīvā nodalīšana ir darbības stratēģija, kuru uzņēmums izmanto, lai izveidotu jaunu biznesa meitasuzņēmumu no mātesuzņēmuma. Atdalīšana notiek, kad mātes sabiedrība daļu sava biznesa nodala otrajā publiskajā apgrozībā esošajā uzņēmumā un izplata jaunā uzņēmuma akcijas tā pašreizējiem akcionāriem. uzņēmējdarbības segmentā
Pārsvaru noteikuma pamatojums ir nodrošināt, ka lielākā daļa akcionāru atrodas attiecīgajā korporatīvajā darbībā. Noteikums par lielāko daļu, pretstatā vienkāršam vairākumam, samazina iespēju daudziem akcionāriem vilties par balsojuma iznākumu.
Lielākā daļa pret vienkāršo vairākumu
Lielākā daļa parasti tiek izmantota galvenajām korporatīvajām darbībām, savukārt vienkāršo vairākumu - darbībām, kas nerada būtisku ietekmi uz uzņēmumu.
- Lielākai daļai pirms darbības apstiprināšanas parasti ir nepieciešams akcionāru apstiprinājums no 67% līdz 90%.
- Vienkāršam balsu vairākumam pirms darbības apstiprināšanas ir nepieciešami tikai 50,1% akcionāru apstiprinājuma.
Lai nodrošinātu, ka lielākā daļa akcionāru piekrīt korporatīvai rīcībai, tiek izmantots pārākuma nosacījums. Balsojumā par lielāko vairākumu tiek samazināta iespēja daudziem akcionāriem vilties par balsojuma iznākumu.
Piemēram, apsveriet rezultātu, kurā 51% akcionāru apstiprina ierosināto apvienošanos. Ja tiktu izmantots vienkāršs vairākums, apvienošanās notiktu, kaut arī 49% akcionāru darījumu neapstiprināja. Tā vietā, ja uzņēmumam būtu nepieciešama 67% pārākuma, vadībai būtu lielāka pārliecība, ka viņi pieņem pareizu korporatīvo lēmumu.
Pārākuma nosacījuma sekas
Neskatoties uz to, ka balsošana ar vairākuma balsu pārsvaru palīdz nodrošināt, ka lielākais akcionāru skaits ir uz kuģa, veicot korporatīvo darbību, tas var izraisīt sastrēgumus starp akcionāriem un negatīvi ietekmēt uzņēmuma korporatīvo efektivitāti - tas apgrūtina korporatīvo darbību veikšanu. Noteikums par pārākuma balsošanu var ļaut mazākumam bloķēt vairākuma izvēli.
Apsveriet šādu piemēru:
Uzņēmums A balso par to, vai nodalīt nerentablu biznesa segmentu. Vadība uzskata, ka analītiķi neapzinās sava biznesa potenciālu vērtību neskaidrības dēļ vienā no viņu nerentablajiem biznesa segmentiem. Uzņēmuma statūtos ir iekļauts noteikums par pārākuma balsošanu, kas prasa 90% akcionāru apstiprinājuma, pirms korporatīvās darbības pieņem.
Šādā piemērā, ja mazākuma akcionārs, kuram pieder 15% balsstiesību, nobalsotu pret blakusprotokolu, akcionāru vairākuma preferences tiktu bloķētas. Uzņēmuma A vairākuma akcionāriem tiktu nodarīts kaitējums uz mazākuma akcionāra rēķina.
Kaut arī pārākums tiek izmantots, lai nodrošinātu, ka lielākais akcionāru vairākums atbalsta korporatīvu rīcību, tas var darboties arī kā divvirzienu zobens un kaitēt vairākuma akcionāriem, ja pārāk lielas prasības ir pārāk augstas.
Pārsvaru balsojuma piemērs
ASV bāzētajam automobiļu un elektrības uzņēmumam Tesla ir nepieciešams pārākums balsot, lai apstiprinātu galvenās korporatīvās darbības, piemēram, apvienošanos, pārņemšanu un izmaiņas valdes atlīdzībā. Atalgojums Atlīdzība ir jebkura veida kompensācija vai maksājums, ko indivīds vai darbinieks saņem kā samaksu par saviem pakalpojumiem vai darbs, ko viņi veic organizācijas vai uzņēmuma labā. Tas ietver jebkuru pamatalgu, ko darbinieks saņem, kā arī citus maksājuma veidus, kas tiek uzkrāti darba laikā. Teslas balsošanas noteikumam ir nepieciešams vismaz divu trešdaļu akcionāru apstiprinājums, lai korporatīvie pasākumi tiktu pieņemti.
Lai arī daudzi akcionāri un analītiķi to kritizēja, Tesla aizstāvēja uzņēmuma ierobežotos balsošanas noteikumus un paziņoja, ka tie “ļauj uzņēmumam apmierināt savu akcionāru ilgtermiņa intereses, netraucējot šīm īstermiņa variācijām un viņu bieži piesaistītajiem oportūnistiskajiem scenārijiem. ”
Ar to teikts, Tesla savā 2019. gada akcionāru sapulcē paziņoja, ka tā ierosina atcelt piemērojamās pārākuma balsošanas prasības.
Saistītie lasījumi
Finanses piedāvā finanšu modelēšanas un vērtēšanas analītiķi (FMVA) ™ FMVA® sertifikāciju. Pievienojieties 350 600+ studentiem, kuri strādā tādos uzņēmumos kā Amazon, J.P.Morgan un Ferrari sertifikācijas programma tiem, kas vēlas virzīt savu karjeru uz nākamo līmeni. Lai turpinātu mācīties un virzīt savu karjeru, noderēs šādi finanšu resursi:
- Korporatīvā stratēģija Korporatīvā stratēģija Korporatīvā stratēģija koncentrējas uz to, kā pārvaldīt resursus, risku un atdevi visā uzņēmumā, nevis uz konkurences priekšrocību aplūkošanu biznesa stratēģijā.
- Aizsardzības mehānisms pirms piedāvājuma - Aizsardzības mehānisms pirms piedāvājuma - Aizsardzības mehānisms pirms piedāvājuma ir vispārējs termins plašai aizsardzības stratēģiju grupai M&A darījumos. Būtībā pirmspiedāvājuma aizsardzības mehānisms ir mērķa uzņēmuma preventīva stratēģija, lai pasargātu sevi no iespējama naidīga ieguvēja piedāvājuma.
- Haizivs atbaidītājs Haizivs atbaidītājs Haizivs atbaidītājs attiecas uz pasākumiem, ko uzņēmums izmanto, lai bloķētu naidīgus pārņemšanas mēģinājumus. Pasākumi var būt periodiski vai nepārtraukti
- Balsošanas trasts Balsošanas trasts Balsošanas trasts ir vienošanās, kurā akcionāru balsstiesības tiek nodotas pilnvarniekam uz noteiktu laiku. Akcionāri tad ir
