Sindikāts - pārskats, piemēri, sindikācijas iemesli

Sindikāts ir organizēta grupa, kurā darbojas gandrīz jebkas - korporācijas korporācija Korporācija ir juridiska persona, ko privātpersonas, akcionāri vai akcionāri ir izveidojuši ar mērķi darboties ar peļņu. Korporācijām ir atļauts slēgt līgumus, iesūdzēt tiesā un iesūdzēt tiesā, piederēt aktīviem, pārskaitīt federālos un štata nodokļus un aizņemties naudu no finanšu institūcijām. , citas vienības vai pat privātpersonas. Grupu neatkarīgi organizē tās veidojošās vienības. Sindikāta galvenā ievērojamā īpašība ir tā, ka grupas tajā darbojas, lai veiktu kādu uzņēmējdarbību, lai īstenotu un veicinātu savas kolektīvās intereses. Vairumā gadījumu - gandrīz pilnībā taisnība sindicēto uzņēmumu un korporāciju gadījumā - galvenais mērķis ir preču un pakalpojumu popularizēšana un peļņas palielināšana visām iesaistītajām vienībām.

Investīciju bankā Investīciju banku darbība ir bankas vai finanšu iestādes nodaļa, kas apkalpo valdības, korporācijas un iestādes, sniedzot parakstīšanas (kapitāla piesaistes) un apvienošanās un pārņemšanas (M&A) konsultāciju pakalpojumus. Investīciju bankas darbojas kā starpnieki, sindicētā kreditēšana ir tad, kad banku grupa nodrošina kapitālu vienam aizdevumam, risku sadalot pa vairākām iestādēm.

Sindikāta tēma (sindicēšanas iemesli)

Daudzos gadījumos sindikāts tiek izveidots uz laiku, lai gan pagaidu tiek definēts kā neatkarīgi no tā, cik ilgi sindikāta grupām ir jāveicina viena otra un jāsasniedz viņu noteiktais mērķis. Nodokļu apsvērumu dēļ ienākuma nodokļu uzskaite Ienākuma nodokļi un to uzskaite ir galvenā korporatīvo finanšu joma. Konceptuāla izpratne par ienākuma nodokļu uzskaiti ļauj uzņēmumam saglabāt finansiālo elastību. Nodokļi ir sarežģīts virziens, kurā orientēties, un bieži vien mulsina pat prasmīgākos finanšu analītiķus. , sindikātus uzskata par jaunizveidotām korporācijām vai partnerībām. Kopuzņēmums (JV). Kopuzņēmums (JV) ir komercuzņēmums, kurā divas vai vairākas organizācijas apvieno savus resursus, lai tirgū iegūtu taktisko un stratēģisko priekšrocību. Uzņēmumi bieži iesaistās kopuzņēmumā, lai īstenotu konkrētus projektus. Kopuzņēmums var būt jauns projekts vai jauns pamatdarbības veids, lai nodokļu samazināšana būtu minimāla.

Tirdzniecības jomā sindikāts parasti ir neatkarīgu tirgotāju un brokeru grupa, kas apvienojas, lai kopīgi uzņemtos vērtspapīru pirkšanas un pārdošanas risku.

Sindikācijas plusi

Sindikātu veidošanas pozitīvie aspekti, īpaši finanšu pasaulē, ietver spēju sadalīt risku, vienlaikus maksimāli palielinot atlīdzību. Piemēram, ja neatkarīgu tirgotāju un brokeru grupa īpaši aktīvā mēneša laikā tirgū veido sindikātu, var iegādāties un pārdot vairāk akciju, grupai uzņemoties riskus, vienlaikus iegūstot vairāk naudas, ko izmantot, lai maksimizētu iespējamo atlīdzību. Tas arī nozīmē, ka grupai ir greznība veikt riskantākus darījumus, mazāk baidoties no iespējamām riska sekām.

Sindikācijas mīnusi

Varbūt lielākais sindikācijas trūkums ir grupas mentalitātes aspekts Groupthink Groupthink ir termins, ko 1972. gadā izstrādājis sociālais psihologs Ērvings Jānis, lai aprakstītu kļūdainus grupas lēmumus grupas spiediena dēļ. Grupu domāšana ir parādība, kurā problēmu vai jautājumu risināšanas veidus risina grupas vienprātība, nevis indivīdi, kas rīkojas neatkarīgi. un lēmumu pieņemšana. Tas jo īpaši attiecas uz vairākiem uzņēmumiem vai korporācijām, kas apvienojas, lai strādātu pie konkrēta projekta vai uzdevuma. Piemēram, ja vairāki uzņēmumi sindicē, lai izmantotu iespēju iegūt vairāk nekustamā īpašuma, tas nozīmē, ka tie potenciāli var paplašināt savas neatkarīgās organizācijas un palielināt ne tikai klientu bāzi, bet arī potenciālo peļņu.

Tomēr būtisks jautājums ir saistīts ar faktu, ka sindicētajiem uzņēmumiem parasti jābalso par dažādām iespējām un pirkumiem un jāpieņem grupas lēmums par to, kuras vietas tiks pirktas un kādi uzņēmumi saņem katru vietu. Lai gan iespēja iegūt vairāk nekustamā īpašuma ir liela priekšrocība, kuru mazāki uzņēmumi atsevišķi nevarētu izbaudīt, trūkums ir tāds, ka potenciāls nonākt mazāk izdevīgā vietā ir ļoti reāls.

Lielas iespējas un palielināta peļņa, vienlaikus samazinot risku, ir lieliski sindicēšanas aspekti. Tomēr ir iespējami trūkumi. Izpratne par un pret ir svarīga ikvienam finanšu un biznesa pasaulē, ņemot vērā iespēju pievienoties sindikātam.

Papildu resursi

Finanses piedāvā finanšu modelēšanas un vērtēšanas analītiķi (FMVA) ™ FMVA® sertifikāciju. Pievienojieties 350 600+ studentiem, kuri strādā tādos uzņēmumos kā Amazon, J.P.Morgan un Ferrari sertifikācijas programma tiem, kas vēlas virzīt savu karjeru uz nākamo līmeni. Lai turpinātu mācīties un virzīt savu karjeru, noderēs šādi finanšu resursi:

  • Horizontālā apvienošanās Horizontālā apvienošanās Horizontāla apvienošanās notiek, ja uzņēmumi apvienojas vienā vai līdzīgā nozarē. Horizontālās apvienošanās mērķis ir vairāk
  • Tirgus pozicionēšana Tirgus pozicionēšana Tirgus pozicionēšana attiecas uz spēju ietekmēt patērētāju uztveri attiecībā uz zīmolu vai produktu salīdzinājumā ar konkurentiem. Tirgus mērķis
  • Dabiskais monopols Dabiskais monopols Dabiskais monopols ir tirgus, kurā viens pārdevējs var nodrošināt produkciju sava lieluma dēļ. Dabisks monopolists var saražot visu produkciju tirgum par zemākām izmaksām, nekā tas būtu, ja tirgū darbotos vairāki uzņēmumi. Dabisks monopols rodas, ja uzņēmums ražošanas procesā izmanto plašu apjomradītus ietaupījumus.
  • Vertikālā integrācija Vertikālā integrācija Vertikālā integrācija ir tad, kad uzņēmums paplašina darbību piegādes ķēdē. Tas nozīmē, ka vertikāli integrēts uzņēmums ieviesīs iepriekš

Jaunākās publikācijas

$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found