Piešķirtā interese - pārskats, piešķiršanas periods un lietojumi

Piešķirtā interese attiecas uz uzņēmuma personīgo iesaistīšanos biznesa projektā, ieguldījumu vai konkrētas situācijas iznākumu. Parasti tās ir situācijas, kurās ietilpst finansiālu ieguvumu vai zaudējumu iespēja. Uzņēmums var būt jebkura organizācija, piemēram, uzņēmums vai fiziska persona.

Piešķirtā interese

Termins “iegūtā interese” tiek izmantots finansēs, lai apzīmētu personas vai uzņēmuma akcijas vai likumīgās tiesības noteiktā situācijā. Iepriekš noteiktās “tiesības” nosaka tiesības piekļūt jebkuram īpašumam. tas var ietvert tādus materiālus aktīvus kā skaidra nauda, ​​akcijas, kopfondi Kopfondi Kopfonds ir naudas kopa, kas savākta no daudziem investoriem, lai veiktu ieguldījumus akcijās, obligācijās vai citos vērtspapīros. Ieguldījumu fondi pieder investoru grupai, un tos pārvalda profesionāļi. Uzziniet par dažādiem fondu veidiem, to darbību un ieguvumiem un kompromisiem, ieguldot tajos, kā arī obligācijās un citos nemateriālajos aktīvos.

Tie var ietvert arī vērtspapīrus, kuru vērtība nākotnē var samazināties. Parasti ir noteikts laika posms, kas ir pazīstams kā garantēšanas periods. Tikai pēc tiesību nodošanas perioda beigām prasītājs var piekļūt minētajam aktīvam vai īpašumam.

Kopsavilkums

  • Piešķirtā interese attiecas uz uzņēmuma personīgo iesaistīšanos biznesa projektā, ieguldījumu vai konkrētas situācijas iznākumu.
  • Piešķirtās intereses ne vienmēr ietver tūlītēju šī īpašuma glabāšanas vai valdījuma nodošanu.
  • Īpašuma nodošanas laikā prasītājam ir jāgaida noteikts laika periods, pirms viņi var izmantot īpašumtiesības uz šo aktīvu. Periodu sauc par nodošanas periodu.

Kad rodas interese?

Termina “īpašā interese” nozīme var atšķirties atkarībā no konteksta. Finanšu valodā runājot, īpašās intereses pieder fiziskām vai juridiskām personām ar likumīgu prasību vai likumīgām tiesībām uz īpašumtiesībām uz konkrēto aktīvu. Tas ne vienmēr ietver tūlītēju šī īpašuma glabāšanas vai valdījuma nodošanu.

Tādējādi interese var kļūt piešķirta, ja šī aktīva īpašumtiesības nākotnē tiek uzskatītas par nododamām jebkurai citai pusei. Situācijā, kad nav skaidru nosacījumu par materiāla vai nemateriāla aktīva piederību Nemateriālie aktīvi Saskaņā ar SFPS nemateriālie aktīvi ir identificējami, nemonetārie aktīvi bez fiziskas būtības. Tāpat kā visi aktīvi, nemateriālie aktīvi ir tie, kas nākotnē sagaidīs uzņēmuma ekonomisko atdevi. Šīs cerības kā ilgtermiņa aktīvs pārsniedz vienu gadu. vai nav paļaušanās uz kaut ko citu, īpašniekam tiek teikts, ka tas ir ieinteresēts.

Kas ir vestes periods?

Kad notiek aktīvu tiesību nodošana, prasītājam vai saņēmējam ir jāgaida noteikts laiks, pirms viņi var izmantot īpašumtiesības uz šo aktīvu. Īpašumtiesību īstenošana nozīmē mašīnas izmantošanu, lai ražotu preces vai veiktu saimnieciskas darbības uz zemes gabala.

Laika periodu, kas pastāv starp īpašumtiesību nodošanu un īpašumtiesību nodošanu, sauc par tiesību iegūšanas periodu. Parasti to nosaka uzņēmums vai indivīds, kam pieder īpašumtiesības uz aktīvu pirms nodošanas.

Piemēram, noteiktos peļņas sadales plānos uzņēmumi nosaka garantēšanas periodus, kas ilgst apmēram trīs līdz piecus gadus. Garantēšanas periods nav noteikts likumā, kas nozīmē, ka var būt arī situācijas, kad īpašumtiesību un īpašumtiesību nodošana notiek vienlaikus.

Īpaša interese par pensiju plāniem

Finanšu jomā īpašās intereses tiek uzskatītas par svarīgu subjektu aspektu, piemēram, akcijas, opcijas, 401 (k) plāni 401 (k) plāns 401 (k) plāns ir pensijas uzkrājumu plāns, kas darbiniekiem ļauj ietaupīt daļu no algas pirms nodokļu nomaksas pensiju fondā un pensiju plāni. Piemēram, darbinieku pensiju plānu gadījumā uz darbiniekiem attiecas izstāšanās ierobežojumi. Darba devējs vai plāna veicējs var noteikt īpašus nosacījumus, kas nosaka, kad līdzekļus var pilnībā izņemt.

Izņemšanas ierobežojumi, kas nosaka summu, kuru darbinieks var izņemt vienā piešķirtajā gadā, ir arī svarīga pensiju plānu iezīme. Nodrošināšanas perioda ilgums var atšķirties atkarībā no plāna un darba devēja.

Piemēram, konkrētajā plānā darbiniekam X ir jāgaida pieci gadi, pēc tam viņi no sava pensijas fonda gadā var izņemt 30% no summas.

Šeit primārais pieņēmums ir tāds, ka darbinieks vai saņēmējs kādā brīdī nākotnē izmantos savas tiesības uz fondu, izņemot skaidru naudu no atlikuma. Tādējādi pabalsta saņēmējam vai darbiniekam šādā situācijā ir piešķirtas tiesības.

Piešķirtā interese pret interesēm

Ir svarīgi nošķirt patieso interesi un ieinteresēto. Interesei piešķirtais termins ir attiecināms tikai uz noteiktām vienībām, piemēram, trastiem. Trasta gadījumā saņēmējam nav jāizpilda nekādi īpaši nosacījumi, lai viņš varētu pretendēt uz aktīvu īpašumtiesībām vai īpašumtiesībām.

Pašreizējās tiesības uz baudījumu nākotnē ir interesei raksturīgā iezīme. Saņēmējs automātiski iegūst tiesības uz īpašumu, kad beidzas sākotnējā īpašnieka intereses. Nāves gadījumā šis beigas ir tad, kad īpašnieks nomirst.

Papildu resursi

Finanses piedāvā sertificētu banku un kredītu analītiķu (CBCA) ™ CBCA ™ sertifikātu sertificēto banku un kredītu analītiķu (CBCA) ™ akreditācija ir globāls kredītiķu analītiķu standarts, kas aptver finanses, grāmatvedību, kredītu analīzi, naudas plūsmas analīzi, paktu modelēšanu, aizdevumu atmaksas un vairāk. sertifikācijas programma tiem, kas vēlas karjeru pārcelt uz nākamo līmeni. Lai turpinātu mācīties un attīstītu savu zināšanu bāzi, lūdzu, izpētiet tālāk norādītos atbilstošos papildu resursus:

  • Cliff Vesting Cliff Vesting Cliff vestes ir process, kurā darbiniekiem ir tiesības uz pilnīgu labumu no sava uzņēmuma kvalificētajiem pensionēšanās plāniem noteiktā datumā
  • Keogh plāns Keogh plāns Keogh plāns ir pensionēšanās plāns, kuru var izveidot pašnodarbinātas personas un tie, kas pie viņiem strādā. Mazie uzņēmumi, partnerattiecības, ierobežoti
  • Ierobežots krājums Ierobežots krājums Ierobežots krājums attiecas uz akciju piešķiršanu personai, uz kuru attiecas nosacījumi, kas jāievēro, pirms akciju īpašnieks var izmantot tiesības nodot vai pārdot akcijas. To parasti izsniedz korporatīvajiem darbiniekiem, piemēram, direktoriem un augstākajiem vadītājiem.
  • Materiālie aktīvi Materiālie aktīvi Materiālie aktīvi ir aktīvi ar fizisku formu un tiem ir vērtība. Piemēri ietver pamatlīdzekļus. Materiālie aktīvi ir redzami un jūtami, un tos var iznīcināt ugunsgrēks, dabas katastrofa vai nelaimes gadījums. Savukārt nemateriālajiem aktīviem nav fiziskas formas, un tie sastāv no tādām lietām kā intelektuālais īpašums

Jaunākās publikācijas

$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found