Tiešā balsošana, ko parasti sauc par likumā noteikto balsošanu, ir korporatīvā balsošanas sistēma, kuru var izmantot, lai ievēlētu direktorus. Direktoru padome Direktoru padome būtībā ir cilvēku grupa, kas tiek ievēlēta akcionāru pārstāvēšanai. Katram valsts uzņēmumam ir likumīgi noteikts uzstādīt direktoru padomi; bezpeļņas organizācijas un daudzi privāti uzņēmumi, lai arī tiem nav pienākuma, izveido arī direktoru padomi. vai balsot par svarīgiem jautājumiem (piemēram, balsošana par auditoriem, apvienošanās un iegādes iespējām utt.). Direktora ievēlēšanas kontekstā katrai akcijai parasti ir viena balss par direktora vietu.
Piemēram, ja akcionāram piederēja 100 akcijas un trīs direktori bija vēlēšanu priekšā, akcionārs var nodot līdz 100 balsīm vienam direktoram kopā 300 balsis. Ņemiet vērā, ka par katru direktoru var balsot tikai līdz 100 - akcionārs nevar piešķirt vairāk kā katram valdes loceklim piederošo akciju skaitu.
Tiešās balsošanas piemērs
Džons ir ABC Company akcionārs. Uzņēmuma ikgadējā pilnsapulcē (AGM) pieci direktori ir ievēlēti. Džonam pieder 1000 ABC Company akcijas, un katra akcija dod Džonam tiesības uz vienu balsi. Tiešā balsošanā Džons var nobalsot 1000 reizes par katru no pieciem režisoriem kopā par 5000 balsīm.
Šeit ir iespējams scenārijs, kurā Jānis var balsot par savām akcijām tiešajā balsošanā:
- 1000 balsis par 1. direktoru
- 500 balsis par 2. direktoru
- 300 balsis par 3. direktoru
- 100 balsis par 4. direktoru
- 50 balsis par 5. direktoru
Šeit ir iespējams scenārijs, kas Džonam nebūtu atļauts tiešajā balsošanā:
- 1500 balsis par 1. direktoru (nav atļauts)
- 1050 balsis par 2. direktoru (nav atļautas)
- 300 balsis par 3. direktoru
- 100 balsis par 4. direktoru
- 50 balsis par 5. direktoru
Tiešā balsošanā, tā kā Džonam pieder tikai 1000 akcijas, maksimālais balsu skaits, par kuru viņš var balsot par katru direktoru, ir 1000 balsis.
Tiešās balsošanas trūkums
Tiešā balsošanā ir raksturīga problēma: mazākuma akcionāru pārstāvība. Tas ir, vairākuma akcionāram ar 100 akcijām būs lielāka ietekme uz ievēlēto, nekā mazākuma akcionāram ar 50 akcijām, jo vairākuma akcionārs var balsot līdz simtreiz vienam nominētam, savukārt mazākuma akcionārs var balsot tikai līdz 50 reizēm vienam nominantam.
Tā kā balsis tiek proporcionāli sadalītas katram direktoram līdz ievēlēšanai, vairākuma akcionārs vienmēr varēs balsot mazākuma akcionāru priekšā. Tāpēc tiešā balsošanā mazākuma akcionāriem ir mazāka iespēja ietekmēt to, kurš tiek ievēlēts valdē. Lai risinātu šo problēmu, kumulatīvo balsošanu var izmantot kā alternatīvu taisnai balsošanai.
Tiešā balsošana salīdzinājumā ar kumulatīvo balsošanu
Galvenā atšķirība starp tiešo balsošanu un kumulatīvo balsošanu slēpjas faktā, ka kumulatīvajā balsošanā akcionārs var nodot kopējo balsu skaitu par jebkuru kandidātu vai jebkurā vēlamajā proporcijā. Tāpēc kumulatīvā balsošana kā alternatīva tiešai balsošanai ļauj vairāk pārstāvēt mazākuma akcionārus. Ņemot to vērā, lielākā daļa S&P 500 uzņēmumu reti izmanto kumulatīvo balsošanu.
Kumulatīvās balsošanas piemērs
Lai efektīvi salīdzinātu kumulatīvo balsošanu ar taisno balsošanu, pieņemiet to pašu faktu modeli iepriekšējā taisnās balsošanas piemērā. Ērtības labad scenārija piemērs tiek atkārtots zemāk:
Džons ir ABC Company akcionārs. Pilnsapulcē pieci direktori ir ievēlēti. Džonam pieder 1000 ABC Company akcijas, un katra akcija dod Džonam tiesības uz vienu balsi. Saskaņā ar kumulatīvo balsošanu Džons var nobalsot kopā 5000 balsu par jebkuru režisoru, kurš viņam patīk.
Šeit ir iespējams scenārijs, kurā Jānis var balsot par savām akcijām kumulatīvajā balsošanā:
- 1500 balsis par 1. direktoru
- 1050 balsis par 2. direktoru
- 300 balsis par 3. direktoru
- 100 balsis par 4. direktoru
- 50 balsis par 5. direktoru
Atgādināsim, ka tiešā balsošanas piemērā iepriekš minētais scenārijs nebija iespējams, jo taisnā balsošana Džonam ļāva tikai līdz 1000 balsīm uz direktoru. Izmantojot kumulatīvo balsošanu, Džons var nobalsot par kopējo balsu skaitu (5000), kā viņam patīk.
Saistītie lasījumi
Finanses ir oficiālais finanšu modelēšanas un vērtēšanas analītiķa (FMVA) ™ FMVA® sertifikācijas nodrošinātājs. Pievienojieties 350 600+ studentiem, kuri strādā tādos uzņēmumos kā Amazon, J.P.Morgan un Ferrari sertifikācijas programma, kas paredzēta ikviena pārveidošanai par pasaules klases finanšu analītiķi.
Lai turpinātu mācīties un pilnveidot savas zināšanas par finanšu analīzi, mēs iesakām tālāk norādītos papildu finanšu resursus:
- Mazākuma procenti Mazākuma procenti Mazākuma procenti attiecas uz līdzdalību uzņēmumā, kas balsstiesību ziņā ir mazāks par 50% no visām akcijām. Būtībā mazākuma ieguldītāji nekontrolē uzņēmumu ar balsojumu palīdzību, atstājot viņiem nelielu ietekmi kopējā lēmumu pieņemšanas procesā.
- Priekšroku akcijas Priekšroku akcijas Priekšroku akcijas (priekšrocību akcijas, priekšrocību akcijas) ir akciju īpašumtiesību klase sabiedrībā, kurai ir prioritāra prasība pret uzņēmuma aktīviem salīdzinājumā ar parastajām akcijām. Akcijas ir vecākas par parastajām akcijām, bet ir jaunākas par parādiem, piemēram, obligācijām.
- Starpnieks balsojums Starpnieks balsojums Starpnieks balsojums ir balsošanas pilnvaru deleģēšana pārstāvim sākotnējā balsojuma īpašnieka vārdā. Partija, kas saņem balsstiesības, tiek dēvēta par pilnvarnieku, un sākotnējais balsu turētājs ir pazīstams kā galvenais. Koncepcija ir svarīga finanšu tirgos un jo īpaši ar valsts uzņēmumiem
- Akciju turētāji Kapitāls Akciju turētāji Pašu kapitāls (pazīstams arī kā Akcionāru kapitāls) ir konts uzņēmuma bilancē, kas sastāv no pamatkapitāla plus nesadalītā peļņa. Tas arī atspoguļo aktīvu atlikušo vērtību, atskaitot saistības. Pārkārtojot sākotnējo grāmatvedības vienādojumu, mēs iegūstam akciju turētāju kapitālu = aktīvus - saistības
