Ieinteresētā persona - uzziniet par dažādiem ieinteresēto personu veidiem

Uzņēmējdarbībā ieinteresētā persona ir jebkura persona, grupa vai puse, kurai ir interese par organizāciju un tās darbības rezultātiem. Ieinteresēto pušu izplatītākie piemēri ir darbinieki, klienti, akcionāri. Akcionāru kapitāls Akciju īpašnieku kapitāls (pazīstams arī kā pašu kapitāls) ir konts uzņēmuma bilancē, kas sastāv no pamatkapitāla plus nesadalītā peļņa. Tas arī atspoguļo aktīvu atlikušo vērtību, atskaitot saistības. Pārkārtojot sākotnējo grāmatvedības vienādojumu, mēs iegūstam akcionāru kapitālu = aktīvus - saistības, piegādātājus, kopienas un valdības. Dažādām ieinteresētajām personām ir atšķirīgas intereses, un uzņēmumi Korporācija Korporācija ir juridiska persona, ko privātpersonas, akcionāri vai akcionāri ir izveidojuši ar mērķi darboties ar peļņu. Korporācijām ir atļauts slēgt līgumus, iesūdzēt tiesā un iesūdzēt tiesā, piederēt aktīviem, pārskaitīt federālos un štata nodokļus un aizņemties naudu no finanšu institūcijām. bieži saskaras ar kompromisiem, cenšoties izpatikt visiem.

Ieinteresēto personu diagramma - ieinteresēto personu veidiIeinteresēto personu veidi

Ieinteresēto personu veidi

Šajā rokasgrāmatā tiks analizēti visizplatītākie ieinteresēto personu veidi un aplūkotas katras no tām raksturīgās unikālās vajadzības. Mērķis ir ielikt sevi katra veida ieinteresēto personu kurpēs un redzēt lietas no viņu viedokļa.

1. klienti

Likme: produkta / pakalpojuma kvalitāte un vērtība

Daudzi apgalvo, ka uzņēmumi pastāv klientu apkalpošanai. Patiesībā klienti ir biznesa dalībnieki, jo tos ietekmē pakalpojumu / produktu kvalitāte un to vērtība. Piemēram, pasažieriem, kuri ceļo ar lidmašīnu, lidojot ar aviokompāniju, burtiski viņu dzīve ir uzņēmuma rokās.

# 2 Darbinieki

Likme: ienākumi no darba un drošība

Darbiniekiem ir tieša līdzdalība uzņēmumā, jo viņi gūst ienākumus sevis uzturēšanai, kā arī citus pabalstus (gan monetāros, gan nemonetāros). Atkarībā no uzņēmējdarbības veida darbiniekiem var būt arī interese par veselību un drošību (piemēram, transporta, kalnrūpniecības, naftas un gāzes, būvniecības uc nozarēs).

# 3 Investori

Likme: finansiālā atdeve

Investoru vidū ir gan akcionāri, gan parādu turētāji. Akcionāri iegulda kapitālu biznesā un sagaida, ka nopelnīs noteiktu atdevi no ieguldītā kapitāla. Ieguldītājus parasti uztver akcionāru vērtības jēdziens Akcionāru vērtība Akcionāru vērtība ir uzņēmuma īpašnieku finansiālā vērtība, ko viņi saņem par uzņēmuma akciju turēšanu. Tiek radīts akcionāru vērtības pieaugums. Šajā grupā ietilpst visi pārējie kapitāla nodrošinātāji, piemēram, aizdevēji. Galvenās bankas ASV. Saskaņā ar ASV Federālās noguldījumu apdrošināšanas korporācijas datiem 2014. gada februārī ASV bija 6 799 FDIC apdrošinātas komercbankas. Valsts centrālā banka ir Federālo rezervju banka, kas radās pēc Federālo rezervju likuma pieņemšanas 1913. gadā, un potenciālie ieguvēji. Visi akcionāri pēc būtības ir ieinteresētās puses, bet ieinteresētās personas pēc būtības nav akcionāri.

# 4 Piegādātāji un pārdevēji

Likme: ieņēmumi un drošība

Piegādātāji un pārdevēji pārdod preces un / vai pakalpojumus uzņēmumam un paļaujas uz to ieņēmumu gūšanai un pastāvīgiem ienākumiem. Daudzās nozarēs piegādātājiem ir arī viņu veselība un drošība, jo tie var būt tieši iesaistīti uzņēmuma darbībā.

5. kopienas

Likme: veselība, drošība, ekonomikas attīstība

Kopienas ir galvenās ieinteresētās puses tajās izvietotajos lielajos uzņēmumos. Tos ietekmē dažādas lietas, tostarp darba vietu radīšana, ekonomikas attīstība, veselība un drošība. Kad liels uzņēmums ienāk vai iziet no mazas kopienas, tūlītēja un būtiska ietekme uz nodarbinātību, ienākumiem un tēriņiem šajā apgabalā. Dažās nozarēs ir arī potenciāla ietekme uz veselību, jo uzņēmumi var mainīt vidi.

# 6 valdības

Likme: nodokļi un IKP

Valdības var uzskatīt arī par galveno biznesa ieinteresēto personu, jo tās iekasē nodokļus no uzņēmuma (uzņēmumu ienākuma nodokļi), kā arī no visiem tajā nodarbinātajiem cilvēkiem (algas nodokļi) un no citiem uzņēmuma izdevumiem (pārdošanas nodokļi). Valdības gūst labumu no kopējā iekšzemes kopprodukta (IKP), kurā uzņēmumi sniedz ieguldījumu.

Ieinteresēto personu sarindošana / prioritizēšana

Uzņēmumi bieži vien cenšas noteikt prioritātes ieinteresētajām personām un viņu konkurējošajām interesēm. Vietās, kur ir ieinteresētās puses, process ir vienkāršs. Tomēr daudzos gadījumos viņiem nav vienādu interešu. Piemēram, ja akcionāri spiež uzņēmumu samazināt izmaksas, tas var atlaist darbiniekus vai samazināt viņu algas, kas rada sarežģītu kompromisu.

Alibaba izpilddirektors Džeks Ma ir lieliski teicis, ka viņa uzņēmumā ieinteresētās personas sarindo šādā prioritārā secībā:

  1. Klienti
  2. Darbinieki
  3. Investori

Lasiet vairāk par Džeka Ma ieinteresēto personu prioritātēm šeit.

Daudzi citi vadītāji akcionāru prioritāti uzskata par savu galveno interesi.

Liela daļa prioritāšu tiks noteikta atkarībā no tā, kādā posmā uzņēmums atrodas. Piemēram, ja tas ir uzņēmējdarbības uzsākšana vai agrīna uzņēmējdarbība, tad klienti un darbinieki, visticamāk, ir ieinteresētās puses, kuras tiek uzskatītas par vissvarīgākajām. Ja tas ir nobriedis, publiski tirgots uzņēmums, visticamāk, ka akcionāri būs priekšā un centrā.

Dienas beigās tas ir uzņēmuma ziņā. Izpilddirektors Izpilddirektors, saīsināti no izpilddirektora, ir uzņēmuma vai organizācijas augstākā ranga persona. Izpilddirektors ir atbildīgs par organizācijas vispārējiem panākumiem un augstākā līmeņa vadības lēmumu pieņemšanu. Izlasiet amata aprakstu un direktoru padomi, lai noteiktu atbilstošu ieinteresēto personu rangu, kad rodas konkurējošas intereses.

Ieinteresētā persona pret akcionāru

Šī ir būtiska atšķirība. Ieinteresētā persona ir ikviens, kam ir jebkura veida likmes biznesā, savukārt akcionārs ir kāds, kam pieder akcijas (akcijas) uzņēmējdarbībā un tādējādi tai ir kapitāla daļas.

Papildu resursi

Finanses piedāvā finanšu modelēšanas un vērtēšanas analītiķa (FMVA) ™ sertifikācijas programmu FMVA® sertifikācija. Pievienojieties 350 600+ studentiem, kuri strādā tādos uzņēmumos kā Amazon, J.P.Morgan un Ferrari tiem, kas vēlas karjeru pārcelt uz nākamo līmeni. Lai turpinātu mācīties un virzīt savu karjeru, noderēs šādi finanšu resursi:

  • Korporatīvā struktūra Korporatīvā struktūra Korporatīvā struktūra attiecas uz dažādu departamentu vai biznesa vienību organizēšanu uzņēmuma ietvaros. Atkarībā no uzņēmuma mērķiem un nozares
  • Akcionāru prioritāte Akcionāru prioritāte Akcionāru prioritāte ir uz akcionāriem orientēta korporatīvās pārvaldības forma, kas koncentrējas uz akcionāru vērtības palielināšanu, pirms tiek apsvērts.
  • Piegādātāju sarunu spēks Piegādātāju kaulēšanās spēks Piegādātāju kaulēšanās spēks, kas ir viens no Porter's Five Forces Industry Analysis Framework spēkiem, ir kaulēšanās spēka spoguļattēls.
  • Fiksētās un mainīgās izmaksas Fiksētās un mainīgās izmaksas Izmaksu var klasificēt vairākos veidos atkarībā no tā veida. Viena no populārākajām metodēm ir klasifikācija pēc fiksētajām un mainīgajām izmaksām. Fiksētās izmaksas nemainās, palielinoties / samazinoties ražošanas apjoma vienībām, savukārt mainīgās izmaksas ir tikai atkarīgas

Jaunākās publikācijas