Nepārtraukšana ir tīša bezdarbība, lai veiktu darbību, kas nepieciešama no amata vai amata. Neaktivitāte nodara kaitējumu personai vai mantai. Materiālie aktīvi Materiālie aktīvi ir aktīvi ar fizisku formu un tiem ir vērtība. Piemēri ietver pamatlīdzekļus. Materiālie aktīvi ir redzami un jūtami, un tos var iznīcināt ugunsgrēks, dabas katastrofa vai nelaimes gadījums. Savukārt nemateriālajiem aktīviem nav fiziskas formas, un tie sastāv no tādām lietām kā intelektuālais īpašums vai preces. Persona, kurai tiek konstatēts, ka tā apzināti nav izpildījusi pienākumus, kā to prasa viņa amats vai likums, var tikt atzīta par atbildīgu par nodarīto kaitējumu vai zaudējumiem un var tikt saukta pie atbildības tiesā.
Piemēram, ārstam ir juridisks pienākums sniegt pacientam medicīnisko palīdzību. Ja nelaimes gadījumā cietušais tiek pārvietots uz slimnīcu, slimnīcas medicīnas personālam nekavējoties jāsniedz pacientam medicīniskā palīdzība.
Ja ārsti savlaicīgi neapmeklē pacientu un pacients pakļaujas savainojumiem, tiek uzskatīts, ka ārsti ir izdarījuši nemieru, un viņus var saukt pie atbildības, jo viņiem ir pienākums sniegt tūlītēju pirmo palīdzību, un viņi nav steidzami snieguši nepieciešamās darbības.
Kopsavilkums
- Neuzņemšanās ir tīša pienākuma vai pienākuma neizpilde, kas jāveic.
- Dažās valstīs un valstīs personai, kas atzīta par atbildīgu par nelikumībām, draud bargi sodi, un vainīgie riskē saukt pie atbildības.
- Nebaidīšanās ir līdzīga nepareizai rīcībai, kas ir tīšas nepiedienīgas darbības veikšana.
Kritēriji netraucēšanai
Ja tiek uzskatīts, ka persona tīši nav izpildījusi savus pienākumus, darbībai jāatbilst noteiktiem kritērijiem, lai to varētu uzskatīt par nemitīgu. Par deliktu likumu tiek prasīts, lai tiktu ievēroti šādi trīs kritēriji:
1. Persona, kas nav rīkojusies, ir tā persona, no kuras varētu pamatoti gaidīt rīcību.
2. Persona neveica atbilstošas darbības, kā paredzēts. Tas nozīmē, ka persona, kurai bija paredzēts rīkoties, neveica atbilstošas darbības, kā to prasa likums, amats vai amats.
3. Personas bezdarbība nodarīja kaitējumu. Tas nozīmē, ka persona, kas nerīkojas, ir ievainojusi personu vai nodarījusi kaitējumu īpašumam.
Izpratne par nemitīgumu
Lielākā daļa nemieru gadījumu notiek saistībā ar profesionālo atbildību. Medicīnas profesionāļiem, neatliekamās palīdzības personālam, fiziskās audzināšanas treneriem utt. Ir pienākums rīkoties savās ikdienas funkcijās. Šādi profesionāļi ir atbildīgi par jebkuru bezdarbību, kas nodara kaitējumu citai personai.
Piemēram, sagaidāms, ka fiziskās audzināšanas skolotājs apmācīs un uzraudzīs skolēnus viņu fiziskās aktivitātes laikā, lai pārliecinātos, ka viņi izpilda sniegtos norādījumus. Ja skolotājs atstāj studentus pašiem trenēties bez uzraudzības, viņš / viņa būs atbildīgs par visiem studentiem nodarītajiem ievainojumiem, jo viņš / viņa ir atbildīgs par drošas fiziskās sagatavotības uzraudzību.
Tāpat nelaimes gadījumā ārstam ir jāaptur un jāpalīdz cietušajām personām. Ja ārsts iet garām nelaimes gadījumam, nepiedāvājot cietušajiem pirmo palīdzību, viņš būs atbildīgs par bezdarbību.
Nozīmīga netraucēšanas sastāvdaļa ir cēloņsakarība, kas ir arī trešais neatbalstīšanas kritērijs. Pastāvošajam kaitējumam vai kaitējumam jābūt tieši saistītam ar tās personas bezdarbību, kurai vajadzētu kaut ko darīt.
Piemēram, nelaimes gadījumā cietušais asiņo, guļot uz zemes, jo ārsts nesniedz tūlītēju pirmo palīdzību, ir kaitējums, ko izraisa ārsta bezdarbība. Ja ārsts būtu apstājies, lai piedāvātu pirmo palīdzību, tas būtu varējis palīdzēt apturēt asiņošanu, pirms pacientu varēja nogādāt slimnīcā.
Cilvēku resursu nemitīgums
Cilvēkresursu personālam ir svarīga loma jebkurā organizācijā, un viņiem ir jārīkojas situācijās, kad viņu bezdarbība liktu uzņēmumam atbildēt par darbinieku nodarīto kaitējumu. Tādi jautājumi kā seksuāla uzmākšanās, rasu diskriminācija, verbāla uzmākšanās un laika grafika viltošana būtu jārisina, tiklīdz par tiem tiek ziņots.
Piemēram, kad stažējusies sieviete raksta cilvēkresursu nodaļai, lai ziņotu par vecāku darbinieku seksuālu uzmākšanos, atbildīgajam cilvēkresursu personālam ir jārīkojas, lai situāciju labotu, tiklīdz tiek informēta par uzvedību.
Likums uzliek uzņēmumiem par pienākumu nekavējoties risināt ziņojumus par seksuālu uzmākšanos vai nu ar naudas sodiem, vai tiesas prāvām pret minēto personu. Ja cilvēkresursu neizdarības dēļ darbinieks tiek ievainots, HR departaments būs atbildīgs par kaitējumu un riskēs saukt pie atbildības.
Nefeasance vs Misfeasance
Civiltiesisko procesu laikā tiek lietoti termini, kas nav saistīti ar nepamatotību un nepareizu rīcību. Nepārtraukšana ir tīša pienākuma neizpilde, kas nepieciešama noteiktā amatā vai birojā. Persona tiek atzīta par atbildīgu par nemaksāšanas kārtību, jo tās bezdarbība ir nodarījusi kaitējumu citai personai vai kaitējumu precēm.
No otras puses, ļaunprātīga rīcība attiecas uz nepiedienīgas darbības tīšu veikšanu vai nepiedienīgu padomu sniegšanu personai. Lai arī veiktās darbības ir likumīgas, ir nolaidība, kas tiek veikta neapzināti. Visbiežāk darbības netiek veiktas, lai nodarītu kaitējumu, bet gan lai izveidotu saīsni.
Nepareizas piemērs būtu pasākumu uzņēmums, kas nolīgts piegādāt teltis un krēslus kāzu pieņemšanai, un uzņēmums piegādā tikai teltis, un neapzināti nepiegādā viesiem krēslus. Pasākumu kompāniju var iesūdzēt par nepareizu izmantošanu un likt maksāt sūdzības iesniedzējam zaudējumus.
Saistītie lasījumi
Finanses ir oficiālais globālā sertificētā banku un kredīta analītiķu (CBCA) ™ CBCA ™ sertifikāta nodrošinātājs. Sertificētā banku un kredītu analītiķu (CBCA) ™ akreditācija ir pasaules mēroga kredītanalītiķu standarts, kas aptver finanses, grāmatvedību, kredīta analīzi, naudas plūsmas analīzi. , derību modelēšana, aizdevuma atmaksa un citas darbības. sertifikācijas programma, kas izstrādāta, lai palīdzētu ikvienam kļūt par pasaules klases finanšu analītiķi. Lai turpinātu virzīties uz priekšu, noderēs tālāk norādītie papildu finanšu resursi:
- Fiduciārais pienākums Fiduciārais pienākums Fiduciārais pienākums ir atbildība, kas uzticības personām tiek uzdota, strādājot ar citām partijām, īpaši saistībā ar finanšu jautājumiem. In
- Krāpšanas trīsstūris Krāpšanas trīsstūris ir sistēma, ko parasti izmanto revīzijā, lai izskaidrotu motivāciju, kāda ir personas lēmumam izdarīt krāpšanu. Krāpšanas trijstūrī ir izklāstīti trīs komponenti, kas veicina krāpšanas riska palielināšanu: 1) iespēja, 2) stimuls un 3) racionalizācija.
- Morālais apdraudējums Morālais apdraudējums Morālais apdraudējums attiecas uz situāciju, kas rodas, ja indivīdam ir iespēja izmantot darījumu vai situāciju, zinot, ka visi riski un
- Galvenā-aģenta problēma Galvenā-aģenta problēma Galvenā-aģenta problēma ir galvenā-aģenta attiecību problēma, ja starp aģentu un pilnvarotāju un
