Ētiskā dilemma - definīcija, kā to atrisināt un piemēri

Ētiskā dilemma (ētiskais paradokss vai morālā dilemma) ir problēma lēmumu pieņemšanas procesā. Korporatīvā stratēģija Korporatīvā stratēģija koncentrējas uz to, kā pārvaldīt resursus, risku un atdevi visā uzņēmumā, nevis konkurences priekšrocību aplūkošanai biznesa stratēģijā starp diviem iespējamiem. varianti, no kuriem neviens nav absolūti pieņemams no ētikas viedokļa. Lai arī savā dzīvē mēs saskaramies ar daudzām ētiskām un morālām problēmām, lielākajai daļai no tām ir samērā vienkārši risinājumi.

Ētiskā dilemma

No otras puses, ētiskās dilemmas ir ārkārtīgi sarežģītas problēmas, kuras nevar viegli atrisināt. Tāpēc spēja rast optimālu risinājumu šādās situācijās ir kritiska ikvienam.

Katrs cilvēks var saskarties ar ētisku dilemmu gandrīz visos savas dzīves aspektos, ieskaitot personīgo, sociālo un profesionālo profesionāli. Termins profesionālis attiecas uz ikvienu, kurš iztiku pelna, veicot darbību, kurai nepieciešama noteikta līmeņa izglītība, prasmes vai apmācība. .

Kā atrisināt ētisku dilemmu?

Ētiskās dilemmas lielākais izaicinājums ir tas, ka tā nepiedāvā acīmredzamu risinājumu, kas atbilstu ētikas normām. Visā cilvēces vēsturē cilvēki ir saskārušies ar šādām dilemmām, un filozofu mērķis un darbs ir bijis to risinājumu meklēšana.

Tika secinātas šādas pieejas, lai atrisinātu ētisko dilemmu:

  • Atspēkojiet paradoksu (dilemmu): Situācija ir rūpīgi jāanalizē. Dažos gadījumos dilemmas esamību var loģiski atspēkot.
  • Vērtību teorijas pieeja: Izvēlieties alternatīvu, kas piedāvā lielāku labumu vai mazāku ļaunumu.
  • Atrodiet alternatīvus risinājumus: Dažos gadījumos problēmu var pārskatīt, un var rasties jauni alternatīvi risinājumi.

Piemēri

Daži ētiskas dilemmas piemēri:

  • Pateicība par citu darbu
  • Piedāvājot klientam sliktāku produktu par savu peļņu
  • Iekšējo zināšanu izmantošana jūsu pašu labā

Ētiskās dilemmas biznesā

Ētiskās dilemmas ir īpaši nozīmīgas profesionālajā dzīvē, jo tās bieži rodas darba vietā. Daži uzņēmumi un profesionālas organizācijas (piemēram, CFA CPA vs CFA®. Apsverot karjeru korporatīvo finanšu jomā vai kapitāla tirgos, jūs bieži dzirdat cilvēkus jautājam: “Vai man vajadzētu saņemt CPA vai CFA?” Un “Kas ir labāks?”. Šajā rakstā mēs izklāstīsim CPA un CFA apzīmējumu līdzības un atšķirības un mēģināsim jūs virzīt pareizajā virzienā) ievērot viņu pašu rīcības kodeksus un ētikas standartus. Standartu pārkāpšana var izraisīt disciplinārsodus.

Gandrīz katrs uzņēmējdarbības aspekts var kļūt par iespējamu ētisku dilemmu pamatu. Tas var ietvert attiecības ar kolēģiem, vadību, klientiem un biznesa partneriem.

Cilvēku nespēja noteikt optimālu risinājumu šādām dilemmām profesionālā vidē var radīt nopietnas sekas uzņēmumiem un organizācijām. Situācija var būt izplatīta uzņēmumos, kas visvairāk vērtē rezultātus.

Lai atrisinātu ētiskas problēmas, uzņēmumi un organizācijas Organizāciju veidi Šajā rakstā par dažādiem organizāciju veidiem tiek pētītas dažādas kategorijas, kurās ietilpst organizatoriskās struktūras. Organizatoriskajām struktūrām būtu jāizstrādā stingri ētikas standarti saviem darbiniekiem. Katram uzņēmumam ir jāpierāda savas bažas par organizācijas ētikas normām. Turklāt uzņēmumi var nodrošināt ētikas apmācību saviem darbiniekiem.

Vairāk resursu

Finanses piedāvā finanšu modelēšanas un vērtēšanas analītiķi (FMVA) ™ FMVA® sertifikāciju. Pievienojieties 350 600+ studentiem, kuri strādā tādos uzņēmumos kā Amazon, J.P.Morgan un Ferrari sertifikācijas programma tiem, kas vēlas virzīt savu karjeru uz nākamo līmeni. Lai turpinātu mācīties un virzīt savu karjeru, noderēs šādi finanšu resursi:

  • Biznesa ētika Biznesa ētika Vienkāršojot, biznesa ētika ir morāles principi, kas darbojas kā vadlīnijas uzņēmējdarbības veikšanai un darījumiem. In
  • Populārākie grāmatvedības skandāli Galvenie grāmatvedības skandāli Pēdējo divu desmitgažu laikā bija vieni no vissliktākajiem grāmatvedības skandāliem vēsturē. Šo finanšu katastrofu dēļ tika zaudēti miljardiem dolāru. Šajā
  • Pienācīgas pārbaudes veidi Pienācīgas pārbaudes veidi Viens no vissvarīgākajiem un ilgstošākajiem procesiem M&A darījumā ir pienācīga pārbaude. Pienācīgas pārbaudes process ir tas, ko pircējs veic, lai apstiprinātu pārdevēja pretenziju pareizību. Potenciāls M&A darījums ietver vairākus pienācīgas rūpības veidus.
  • Trauksmes cēlēju politika Trauksmes cēlēju politika Juridisku problēmu rezultātā trauksmes cēlēju politika tagad tiek uzskatīta par ļoti kritisku gandrīz visu organizāciju daļu. Par trauksmes cēlējiem gandrīz vienmēr kļūst

Jaunākās publikācijas