Uzvedības intervijas jautājumi - labākie paņēmieni, kas jāsagatavo!

Uzvedības intervijas jautājumi ir ļoti izplatīti finanšu darbiem, un tomēr pretendenti viņiem bieži nav pietiekami sagatavoti.

Pareizi sagatavojot, tos var viegli apstrādāt. Galvenais, lai būtu apmēram 5-10 stāsti jūs varat izmantot kā piemērus, kurus izmantot, atkarībā no jautājuma veida, ko viņi jums uzdod.

Ir pieci uzvedības jautājumu veidi:

  1. Komandas darbs
  2. Līderība
  3. Konflikts
  4. Neveiksme
  5. Radošums

Izvēlieties vismaz divus personiskos stāstus, kas attiecas uz katru no piecām iepriekšminētajām kategorijām, un jūs varēsiet veidot šos stāstus gandrīz jebkuram uzvedības jautājumam, kas jums tiek izmests! Tas ir noslēpums atbildei uz uzvedības intervijas jautājumiem.

Uzvedības interviju jautājumu ceļvedis

Komandas darba uzvedības intervijas jautājumi

  • "Aprakstiet pagātnes situāciju, kad jūs demonstrējāt spēcīgu komandas darbu."
  • "Kāds ir jūsu vadības stils?"
  • "Pastāsti man par laiku, kad tu vairāk novērtēji sava komandas locekļa centienus nekā pats?"
  • "Ko jūs parasti darāt, ja nepiekrītat kāda idejai?"

Līderības uzvedības intervijas jautājumi

  • "Ko jums nozīmē vadība?"
  • "Vai jūs varat sniegt dažus labas un sliktas vadības piemērus?"
  • "Kā jūs parādāt vadību grūtībās?"
  • "Kā jūs motivētu atvaļinātu darbinieku?"
  • "Kas jūs iedvesmo?"

Rīcība ar konfliktu uzvedības intervijas jautājumiem

  • "Kā jūs tiekat galā ar stresu savā personīgajā dzīvē?"
  • "Pastāstiet man par laiku, kad jūs efektīvi strādājāt, pārvaldot konfliktu?"
  • "Kāds ir jūsu konfliktu risināšanas stils?"

Neveiksmes uzvedības intervijas jautājumi

  • "Kura ir viena no jūsu lielākajām vājībām un kā jūs ar to rīkojaties?"
  • "Kas ir dažas labas neveiksmes lietas?"
  • "Pastāstiet man par jūsu veikto ieguldījumu, kas neizdevās, kā plānots."
  • "Ko jūs nožēlojat, ka darījāt savā dzīvē?"

Radošuma jautājumi

  • "Pastāsti man par nozīmīgu izaicinājumu, ar kuru nācies saskarties savas profesionālās karjeras laikā, un par to, kā tu to izmantoji, lai to pārvarētu."
  • "Kas biznesā ir svarīgāks - IQ vai EQ?"
  • "Kādas ir piecas lietas, kurām jūs varētu izmantot krāsni, ja tā vairs nespētu radīt siltumu?"
  • "Kāpēc nabadzīgi cilvēki tērē vairāk naudas tualetes papīram nekā bagāti cilvēki?"
  • "Kas ir viena lieta, ko jūs uzskatāt par patiesu, par kuru lielākā daļa cilvēku jums nepiekrīt?"

Uzvedības intervijas atbildes

Labs un slikts uzvedības intervijas jautājumos ir tas, ka nav pareizu vai nepareizu atbilžu. Padomājiet par to minūti. Ja jūs nevarat būt galīgi pareizs vai nepareizs, vērtējumam jābūt ļoti subjektīvam.

Intervētājs jūs vērtēs pēc tā, cik labi jūs paplašinājāt savas idejas.

Intervētāja galvenais ir noteikt sekojošo:

  • Vai jūs demonstrējat briedums
  • Vai jums patīk neskaidrība
  • Vai jūs varat strādāt kā daļa no komanda
  • Vai tev ir emocionālā inteliģence (EQ)
  • Vai esat ātri uz kājām
  • Vai jūs varat domāt radoši (atšķirīga domāšana)
  • Vai jūs labi iederētos sabiedrībā kultūru

Vairāk intervijas sagatavošanas resursu

Paldies, ka izlasījāt Finanšu rokasgrāmatu uzvedības interviju jautājumiem. Lai iegūtu vairāk intervijas jautājumu un atbilžu, skatiet citus mūsu intervijas ceļvežus:

  • Finanses Finanšu intervijas jautājumi Finansu intervijas jautājumi un atbildes. Šajā sarakstā ir iekļauti visbiežāk sastopamie un biežākie interviju jautājumi un atbildes par darba un karjeras finansēšanu. Ir divas galvenās kategorijas: uzvedības un tehniskās
  • Grāmatvedība Grāmatvedības intervijas jautājumi Grāmatvedības intervijas jautājumi un atbildes. Šajā sarakstā ir iekļauti visbiežāk sastopamie intervijas jautājumi, ko izmanto, lai algotu grāmatvedības darbos. Daži ir viltīgāki, nekā šķiet sākumā! Šajā rokasgrāmatā ir iekļauti jautājumi par peļņas vai zaudējumu aprēķinu, bilanci, naudas plūsmas pārskatu, budžeta plānošanu, prognozēšanu un grāmatvedības principiem
  • Investīciju banka Investīciju bankas intervija Jautājumi un atbildes Investīciju bankas intervijas jautājumi un atbildes. Šo reālo veidlapu banka izmantoja jauna analītiķa vai asociētā darbinieka algošanai. IB intervijas ieskats un stratēģijas. Jautājumi tiek sakārtoti: bankas un nozares pārskats, nodarbinātības vēsture (CV), tehniskie jautājumi (finanses, grāmatvedība, vērtēšana) un uzvedības (piemērotība)
  • Ekonomika Ekonomikas intervijas jautājumi Visizplatītākie ekonomikas intervijas jautājumi. Tas ir ceļvedis ikvienam, kam ir intervija analītiķa amatā bankā vai citā iestādē. Lai arī jums varētu uzdot neierobežotu skaitu ekonomikas jautājumu, šie jautājumi ļaus jums saprast, kādus jautājumus jūs varētu saņemt.

Jaunākās publikācijas