Ieinteresēto personu ietekmes analīze vai ieinteresēto personu analīze attiecas uz analītisko rīku un paņēmienu izmantošanu, lai analizētu uzņēmējdarbības lēmumu ietekmi uz ieinteresētajām personām.
Ieinteresēto personu ietekmes analīzes izpratne
Ieinteresēto personu ietekmes analīzē tiek izmantoti analītiski instrumenti un paņēmieni, lai kvantitatīvi noteiktu un analizētu uzņēmējdarbības lēmumu ietekmi uz biznesa ieinteresētajām pusēm. Tas ir galvenais uzņēmuma vadības uzdevums. To izmanto, lai formulētu biznesa stratēģiju. Korporatīvā stratēģija Korporatīvā stratēģija koncentrējas uz to, kā pārvaldīt resursus, risku un atdevi visā uzņēmumā, nevis skatīties uz konkurences priekšrocībām biznesa stratēģijā un pieņemt lēmumus par ražošanu, izplatīšanu un galīgo pārdošanu. Ieinteresēto personu ietekmes analīzes novērtēšanai izmantotās kopējās ietvarstruktūras ir šādas:
- Mendelova elektrotīklu tīkls
- Bourne un Kasprczyk ieinteresēto personu loks
- Mareja-Vebstera Saimona 3D kubs
Mendelova enerģijas un procentu tīkls
Mendelow's Power-Interest Grid ieinteresētās personas klasificē, pamatojoties uz diviem galvenajiem raksturlielumiem: Jauda pār uzņēmējdarbību un Interese biznesā. Jaudu var definēt kā ieinteresēto personu spēju ietekmēt uzņēmējdarbības pamatstruktūru. Tas ietver iespēju pieņemt galvenos biznesa lēmumus, piemēram, vispārējo stratēģiju un resursu piešķiršanu.
Interesi var definēt kā korelācijas pakāpi starp ieinteresēto personu mērķiem un ambīcijām un uzņēmuma mērķiem un ambīcijām. Piemēram, izpilddirektors CEO Izpilddirektors, saīsināti izpilddirektors, ir uzņēmuma vai organizācijas augstākā ranga persona. Izpilddirektors ir atbildīgs par organizācijas vispārējiem panākumiem un augstākā līmeņa vadības lēmumu pieņemšanu. Izlasiet uzņēmuma darba aprakstu, un tas ir ļoti ieinteresēts biznesā, un tam ir arī liela vara pār uzņēmumu. Valdība var būt ļoti maz ieinteresēta šajā biznesā, bet tai var būt liela vara pār biznesu.
Borna un Kasprčika ieinteresēto personu loks
Bourne-Kasprczyk ieinteresēto personu cikls vispirms mēģina definēt uzņēmuma vispārējo kultūru un pēc tam izmanto šo kultūru, lai analizētu, kā lēmums ietekmēs uzņēmuma akcionārus.
Ieinteresēto personu attiecību pārvaldības prakses un procesu ieviešanu organizācijā var ietekmēt četru veidu kultūras, kas ietver organizatorisko, profesionālo vai industriālo, nacionālo / reģionālo un paaudžu kultūru.
Mareja-Vebstera-Saimona 3D kubs
Murray-Webster-Simon Power-Interest-Attitude kubs ir Mendelow's Power-Interest Cube pagarinājums. Murray-Simon-Webster Cube izmanto Mendelova kartēšanu konkrētam biznesa projektam, vienlaikus iekļaujot attieksmes papildu dimensiju.
Murray-Simon-Webster Cube pieeja klasificē ieinteresētās personas, pamatojoties uz trim galvenajiem raksturlielumiem: Jauda, Interese, un Attieksme. Spēks, kā jau iepriekš minēts, tiek definēts kā ieinteresēto personu spēja ietekmēt uzņēmējdarbības pamatstruktūru. Tas ietver iespēju pieņemt galvenos biznesa lēmumus, piemēram, vispārējo stratēģiju un resursu piešķiršanu.
Interese tiek definēta kā korelācijas pakāpe starp ieinteresēto personu mērķiem un ambīcijām un uzņēmuma mērķiem un ambīcijām. Attieksme ir ar projektu saistīts pasākums, ko var definēt kā ieinteresēto personu attieksmi pret konkrētu projektu.
Papildu resursi
Finanses piedāvā finanšu modelēšanas un vērtēšanas analītiķi (FMVA) ™ FMVA® sertifikāciju. Pievienojieties 350 600+ studentiem, kuri strādā tādos uzņēmumos kā Amazon, J.P.Morgan un Ferrari sertifikācijas programma tiem, kas vēlas virzīt savu karjeru uz nākamo līmeni. Lai turpinātu mācīties un virzīt savu karjeru, noderēs šādi finanšu resursi:
- Konkurences priekšrocība Konkurences priekšrocība Konkurences priekšrocība ir īpašība, kas ļauj uzņēmumam pārspēt konkurentus. Konkurences priekšrocības ļauj uzņēmumam sasniegt
- Operāciju vadība Operāciju vadība Operāciju vadība ir uzņēmējdarbības joma, kas saistīta ar uzņēmējdarbības prakses administrēšanu, lai maksimizētu efektivitāti organizācijā. Tā
- Ieinteresētā persona pret akcionāru Ieinteresētā persona pret akcionāru Jēdzienus “ieinteresētā persona” un “akcionārs” biznesa vidē bieži lieto savstarpēji. Rūpīgi aplūkojot ieinteresēto personu un akcionāru nozīmes, ir būtiskas lietošanas atšķirības. Parasti akcionārs ir uzņēmuma līdzdalībnieks, savukārt ieinteresētais nav obligāti akcionārs.
- Uzņēmumu veidi Uzņēmumu veidi Veidojot uzņēmumu, ir jāizvēlas četri galvenie uzņēmējdarbības veidi: individuālie uzņēmumi, personālsabiedrības, sabiedrības ar ierobežotu atbildību un korporācijas.
