Nacionālais vidējo algu indekss (NAWI) ir etalons, ko izmanto kā inflācijas metriku - izsekojot algu pieaugumam Amerikas strādājošo vidū. Sociālās drošības administrācija (SSA) katru gadu aprēķina NAWI, izmantojot to diviem galvenajiem mērķiem:
- Veikt atjauninājumus Vecuma, apgādnieka zaudējuma un invaliditātes apdrošināšanas (OASDI) programmā; un
- Lai indeksētu gan apdrošināšanas, gan pensijas pabalstus.
NAWI tiek veidota, pamatojoties uz ienākumiem, par kuriem ir jāmaksā federālie ienākuma nodokļi, kā arī atlikto kompensāciju plāna iemaksas.
Ir svarīgi atzīmēt, ka NAWI tiek aprēķināts, lai īpaši atjauninātu sociālās drošības sociālo drošību. Sociālā drošība ir ASV federālās valdības programma, kas nodrošina sociālo apdrošināšanu un pabalstus cilvēkiem ar nepietiekamiem ienākumiem vai bez tiem. Pirmie sociālie pabalsti, kurus indivīds ir tiesīgs saņemt. Lai to paveiktu (un pārliecinieties, ka indivīdam tiek piemēroti atbilstoši nodokļi), indivīda algas netiek indeksētas ar NAWI, lai aprēķinātu pabalstus, līdz viņiem ir 60 gadi.
Kopsavilkums
- Nacionālais vidējo algu indekss (NAWI) izseko algu pieaugumu un tendences un ir noderīgs, lai palīdzētu noteikt, vai inflācija virzās uz augšu vai uz leju.
- NAWI ir kritiska, palīdzot noteikt, cik daudz indivīds saņems sociālās apdrošināšanas pabalstus pēc savas aiziešanas pensijā.
- Izpratne par algu tendencēm un inflācijas stāvokli ir svarīga politikas veidotājiem, piemēram, Federālajām rezervēm.
Kāpēc NAWI ir svarīgs
Nacionālais vidējo algu indekss darbojas kā svarīgs inflācijas rādītājs. Inflācija Inflācija ir ekonomisks jēdziens, kas attiecas uz preču cenu līmeņa paaugstināšanos noteiktā laika periodā. Cenu līmeņa paaugstināšanās nozīmē, ka valūta attiecīgajā ekonomikā zaudē pirktspēju (t.i., ar tādu pašu naudas summu var nopirkt mazāk). . Indeksējot algas, tendences kļūst redzamas. Tendences bieži ir noderīgas, lai palīdzētu atklāt algu inflāciju. Ja inflācija kļūst acīmredzama, tā var izraisīt monetārās politikas izmaiņas.
Piemēram, Federālās rezerves var uzskatīt par nepieciešamu paaugstināt procentu likmes, lai neitralizētu inflāciju. Un otrādi, ja šķiet, ka inflācija ievērojami samazinās, Fed var stimulēt tirgu, pazeminot procentu likmes. Procentu likme Procentu likme attiecas uz summu, ko aizdevējs iekasē aizņēmējam par jebkāda veida parādiem, parasti izteiktu kā procentus no pamatsummas. .
Izpratne par NAWI aprēķinu
2018. gada NAWI aprēķina, izmantojot iepriekšējā gada NAWI, reizinot to ar procentuālo izmaiņu algās laikā no 2017. līdz 2018. gadam. (Jāatzīmē, ka jaunākais NAWI, kas pieejams SSA vietnē, ir paredzēts 2018. gadam.)
Tātad, lai aprēķinātu 2018. gada NAWI, 2017. gada NAWI 50 321,89 ASV dolāru apmērā ir jāreizina ar izmaiņu procentuālo attiecību starp 2017. un 2018. gada algu. Vidējā alga 2017. gadā bija 48 251,57 USD, bet 2018. gada vidējā alga - 50 000,44 USD. Faktiskais aprēķins ir norādīts zemāk:
2018. gada NAWI = (50 321,89 * 50 000,44) / 48 251,57 = 52 145,80
Nacionālais vidējās algas indekss 2018. gadam ir $52,145.80.
Algas spiediena inflācija
Runājot par NAWI un inflāciju, ir īpaši svarīgi saprast algu spiedošo inflāciju, jo tā tieši ietekmē vidējās algas un to indeksāciju.
Algu spiediena inflācija ir inflācija - kas ir plašs preču un pakalpojumu izmaksu pieaugums -, ko rada vispārējs algu pieaugums. Ja darba devējam ir jāmaksā saviem darbiniekiem vairāk, tad viņiem arī jāpalielina viņu sniegto preču un / vai pakalpojumu izmaksas, lai nodrošinātu peļņas turpināšanos.
Tomēr tas kļūst par apļveida efektu - ja preces un pakalpojumi sāk maksāt dārgāk, tad darba devējiem jāsāk maksāt saviem darbiniekiem vairāk. Pieaugot dzīves dārdzībai, ir jāpalielina arī summa, ko indivīdi nopelna, lai izdzīvotu.
Algas var būt jāpalielina arī tad, ja federālās un štatu valdības nolemj palielināt minimālās algas prasības. Lai izpildītu prasības, uzņēmumiem - īpaši patēriņa preču uzņēmumiem, kuros algu spiediena inflācija ir īpaši izplatīta - jāpalielina algas, ko viņi maksā saviem darbiniekiem, vai nu lai izpildītu prasības, vai arī lai saglabātu konkurētspēju.
Citi inflācijas rādītāji
Lai gan Sociālās drošības administrācija īpaši izmanto NAWI metriku, tā un citas valdības aģentūras - piemēram, Federālo rezervju sistēma - monetārās politikas noteikšanā paļaujas arī uz citiem inflācijas rādītājiem. Divi citi primārie inflācijas rādītāji ir Patēriņa cenu indekss (PCI) Patēriņa cenu indekss (PCI). Patēriņa cenu indekss (PCI) ir rādītājs kopējam cenu līmenim ekonomikā. PCI sastāv no kopuma, ko parasti iegādājas preces un pakalpojumus. PCI mēra izmaiņas valsts valūtas pirktspējā un preču un pakalpojumu groza cenu līmenī. un ražotāju cenu indekss (PPI).
Patēriņa cenu indekss izseko bieži iegādāto preču groza izmaksas. Tomēr to bieži kritizē kā inflācijas rādītāju, jo tas izslēdz enerģijas izmaksas, kas lielākajai daļai cilvēku un ģimeņu ir lielākais izdevums.
Ražotāju cenu indekss vairāk izseko inflāciju vairumtirdzniecības līmenī, nevis mazumtirdzniecības līmenī, ko izmanto patēriņa cenu indekss. PPI atspoguļo vidējās cenas, kuras ražotāji saņem, pārdodot preces vairumtirdzniecības tirgū.
Saistītie lasījumi
Finanses piedāvā sertificētu banku un kredītu analītiķu (CBCA) ™ CBCA ™ sertifikātu sertificēto banku un kredītu analītiķu (CBCA) ™ akreditācija ir globāls kredītiķu analītiķu standarts, kas aptver finanses, grāmatvedību, kredītu analīzi, naudas plūsmas analīzi, paktu modelēšanu, aizdevumu atmaksas un vairāk. sertifikācijas programma tiem, kas vēlas karjeru pārcelt uz nākamo līmeni. Lai turpinātu mācīties un attīstītu savu zināšanu bāzi, lūdzu, izpētiet tālāk norādītos atbilstošos papildu resursus:
- Federālo rezervju federālās rezerves (The Fed) Federālās rezerves ir Amerikas Savienoto Valstu centrālā banka un ir finanšu pārvalde pasaules lielākās brīvā tirgus ekonomikas pamatā.
- Ņujorkas minimālā alga Ņujorkas minimālā alga Ņujorkas minimālā alga tika noteikta 60. gadu beigās, divas desmitgades pēc valstī noteiktās minimālās algas. Kopš tā laika minimālā alga kopš 1970. gadiem pakāpeniski ir pieaugusi, pēdējais pieaugums ir 2017. gada decembrī. Ņujorkas minimālā alga mēdz būt augstāka par federālo minimālo algu
- Pilna laika nodarbinātība (FTE) Pilna laika ekvivalents (FTE) Pilna laika ekvivalents (FTE) attiecas uz mērvienību, kas ekvivalenta indivīdam - darba ņēmējam vai studentam - vienu darba vai skolas dienas vienību,
- Atalgojums Atalgojums Atalgojums ir jebkura veida kompensācija vai maksājums, ko indivīds vai darbinieks saņem kā samaksu par saviem pakalpojumiem vai darbu, ko viņi veic organizācijas vai uzņēmuma labā. Tas ietver jebkuru pamatalgu, ko darbinieks saņem, kā arī citus maksājuma veidus, kas tiek uzkrāti darba laikā
