Atsavināšana (vai atsavināšana) ir uzņēmuma aktīvu vai uzņēmējdarbības vienības atsavināšana, pārdodot, mainot, slēdzot vai bankrotējot. Bankrots Bankrots ir juridisks statuss cilvēkam vai personai, kas nav persona (firma vai valdības aģentūra) nespēj atmaksāt kreditoriem nenomaksātos parādus. . Var notikt daļēja vai pilnīga iznīcināšana atkarībā no iemesla, kāpēc vadība izvēlējās pārdot vai likvidēt sava biznesa resursus. Atsavināšanas piemēri ietver intelektuālā īpašuma tiesību pārdošanu, uzņēmumu iegādi un apvienošanos, kā arī tiesas izdotu atsavināšanu.
Kādi ir atsavināšanas iemesli?
Ir daudz iemeslu, kāpēc korporācija var izlemt, ka viņiem ir nepieciešams pārdot aktīvu, biznesa vienību vai visu uzņēmumu. Daži no visbiežāk sastopamajiem iemesliem ir:
1. Pārdot liekās biznesa vienības
Lielākā daļa uzņēmumu nolemj pārdot daļu no savām pamatdarbībām, ja tās neveic darbības, lai vairāk koncentrētos uz vienībām, kuras darbojas labi un ir rentablas.
2. Lai ģenerētu līdzekļus
Biznesa vienības pārdošana par naudu ir ienākumu avots bez saistošām finansiālām saistībām.
3. Palielināt tālākpārdošanas vērtību
Uzņēmuma individuālo aktīvu likvidācijas vērtības summa pārsniedz tā apvienoto aktīvu tirgus vērtību, tas nozīmē, ka likvidācijā tiek gūts lielāks ieguvums nekā esošo aktīvu saglabāšanā.
4. Nodrošināt biznesa izdzīvošanu vai stabilitāti
Dažreiz uzņēmumi saskaras ar finansiālām grūtībām; tāpēc biznesa slēgšanas vai bankrota pasludināšanas vietā risinājumu sniegs biznesa vienības pārdošana.
5. Atbilst regulatoriem
Tiesas rīkojums prasa uzņēmuma pārdošanu, lai uzlabotu tirgus konkurenci.
Kā notiek nodalīšana?
Uzņēmumi atsavina, lai efektīvi pārvaldītu savu aktīvu portfeli. Ir vairākas iespējas, kā rīkoties šajā procesā un efektīvi izpildīt izvietojumu.
1. Daļēja izpārdošana
Uzņēmējdarbības meitasuzņēmuma pārdošana citam uzņēmumam, lai piesaistītu kapitālu un tā vietā līdzekļus izmantotu produktīvākām pamatvienībām.
2. Atdalāmā sadalīšanās
Biznesa stratēģija, kurā uzņēmuma nodaļa vai struktūrvienība tiek nodalīta un izveidota par neatkarīgu uzņēmumu.
3. Sadalītā sadalīšanās
Kad uzņēmums sadalās vienā vai vairākos neatkarīgos uzņēmumos un līdz ar to mātes uzņēmums tiek likvidēts vai pārstāj pastāvēt.
4. Kapitāla samazināšana
Korporatīvā pieeja, kurā uzņēmums pārdod daļu no tā pilnībā piederošā meitasuzņēmuma, izmantojot sākotnējos publiskos piedāvājumus vai IPO, un joprojām saglabā pilnīgu vadību un kontroli.
Saistība ar apvienošanos un iegādi (M&A)
Pārdalīšanas darījumi bieži tiek apvienoti apvienošanās un pārņemšanas procesā. Apvienošanās un iegādes, apvienošanās un pievienošanās process Šajā rokasgrāmatā ir aprakstīti visi M&A procesa posmi. Uzziniet, kā tiek pabeigtas apvienošanās, iegādes un darījumi. Šajā ceļvedī mēs izklāstīsim iegādes procesu no sākuma līdz beigām, dažādus pircēju veidus (stratēģiskos un finanšu pirkumus), sinerģiju nozīmi un darījumu izmaksas. Lielākā daļa cilvēku domā par šo darījumu pirkšanas pusi (uzņēmējdarbības pirkšana), bet korporācijas arī aktīvi cenšas pārdot aktīvus, kas nenes ienākumus, vai citus, kas nav galvenie, lai optimizētu savu biznesu.
Uzņēmuma stratēģijas svarīga sastāvdaļa ir pastāvīga uzņēmuma aktīvu portfeļa pārskatīšana un optimizēšana, lai sasniegtu vislabākos rezultātus.
Piemērs: GE atsavina GE Capital
2015. gadā mātes uzņēmums GE nolēma nodalīt savu GE Capital biznesu pārstrukturēšanas plāna ietvaros. Saskaņā ar Fortune rakstu ieguldītājiem šis darījums patika trīs galveno iemeslu dēļ:
- Investoriem nepatīk konglomerāti (t.i., viņu vērtēšanai tiek piemērota "daudzveidīga atlaide")
- Kapitāla atdeves gūšana, kas pārsniedz kapitāla izmaksas, rada vērtību (iemesls GE Capital pārdošanai)
- Akciju atpirkšana var būt labāka kapitāla izmantošana (ja cena ir pareiza)
Lai uzzinātu vairāk, izlasiet Fortune rakstu par biznesa pārdošanu un turpmāko pārējo darbību pārstrukturēšanu.
Korporatīvā attīstība un investīciju banka
Aktīvu un uzņēmējdarbības vienību pārdošanas jomā visaktīvāk iesaistītie finanšu profesionāļi ir investīciju baņķieri. Ko dara Investīciju baņķieri? Ko dara investīciju baņķieri? Investīciju baņķieri var strādāt 100 stundas nedēļā, veicot pētījumus, finanšu modelēšanu un veidojot prezentācijas. Lai arī tajā ir dažas no kārotākajām un finansiāli izdevīgākajām pozīcijām banku nozarē, investīciju banku darbība ir arī viena no visgrūtākajām un grūtākajām karjeras iespējām. IB un korporatīvās attīstības ceļvedis Korporatīvā attīstība Korporatīvā attīstība ir grupa korporācijā, kas atbild par stratēģisko stratēģiju. lēmumi par uzņēmējdarbības izaugsmi un pārstrukturēšanu, stratēģisku partnerattiecību izveidošanu, apvienošanos un pārņemšanu (M&A) un / vai organizācijas izcilības sasniegšanu. Corp Dev arī izmanto iespējas, kas palielina uzņēmuma biznesa platformas vērtību. profesionāļiem.
Analizējot atsavināšanu, investīciju bankas vai korporācijas analītiķi veiks aktīva novērtēšanu, izmantojot finanšu modelēšanu un citas metodes.
Lai uzzinātu vairāk par vērtēšanu, kas saistīta ar M&A, skatiet Finance tiešsaistes finanšu modelēšanas kursus.
Papildu resursi
Lai turpinātu mācīties un virzīties uz priekšu savā finanšu analītiķa karjerā, Finance ir izveidojis plašu resursu bibliotēku, kas jums palīdzēs. Papildu resursi ietver:
- Bezmaksas ievads korporatīvo finanšu kursam
- Bezmaksas Excel avārijas kurss
- Finanšu modelēšanas ceļvedis Bezmaksas finanšu modelēšanas ceļvedis Šajā finanšu modelēšanas ceļvedī ir iekļauti Excel padomi un paraugprakse par pieņēmumiem, virzītājspēkiem, prognozēšanu, trīs paziņojumu sasaisti, DCF analīzi un citu informāciju.
- Analītiķis Trifecta Analītiķis Trifecta® ceļvedis Galīgais ceļvedis, kā kļūt par pasaules klases finanšu analītiķi. Vai vēlaties būt pasaules klases finanšu analītiķis? Vai jūs vēlaties ievērot nozares vadošo paraugpraksi un izcelties no pūļa? Mūsu process, ko sauc par Analyst Trifecta®, sastāv no analītikas, prezentācijas un vienkāršām prasmēm
