Cilvēki ārpus biznesa pasaules bieži tiek sajaukti ar izpilddirektora un finanšu direktora lomām. Galvenais izpilddirektors (izpilddirektors) un galvenais finanšu direktors (CFO) uzņemas dažādus, bet vienlīdz svarīgus pienākumus organizācijā Organizāciju veidi Šajā rakstā par dažādiem organizāciju veidiem tiek pētītas dažādas kategorijas, kurās organizatoriskās struktūras var ietilpst. Organizatoriskās struktūras.
Izpilddirektors uzņemas galveno lomu visa uzņēmuma darbības pārraudzībā, sākot no pārdošanas līdz administrācijai. Viņam ir visaugstākais rangs uzņēmumā un viņš ir pakļauts tikai direktoru padomei. No otras puses, finanšu direktors ieņem visaugstāko uzņēmuma finansiālo stāvokli. Galvenais finanšu direktora akcents ir biznesa finanšu vadība.
Kas ir izpilddirektors?
Izpilddirektors ir organizācijas augstākais vadītājs, kurš pārrauga visas organizācijas darbību. Galvenie izpilddirektori vada dažādas organizācijas, piemēram, valdības struktūras, bezpeļņas organizācijas, kā arī privātas un publiskas korporācijas Privātais vai publiskais uzņēmums. Galvenā atšķirība starp privāto un publisko uzņēmumu ir tā, ka publiskas sabiedrības akcijas tiek tirgotas biržā, kamēr privāta uzņēmuma akcijas nav. .
Izpilddirektors parasti ziņo direktoru padomei Direktoru padome Direktoru padome būtībā ir cilvēku grupa, kas tiek ievēlēta pārstāvēt akcionārus. Katram valsts uzņēmumam ir likumīgi noteikts uzstādīt direktoru padomi; bezpeļņas organizācijas un daudzi privāti uzņēmumi, lai arī tiem nav pienākuma, izveido arī direktoru padomi. un ir atbildīgs par uzņēmuma vērtības palielināšanu, ieskaitot ieņēmumus, tirgus daļu, akciju cenu utt. Valdības un bezpeļņas sektorā izpilddirektori parasti cenšas sasniegt rezultātus, kas saistīti ar organizācijas misiju.
Kas ir finanšu direktors?
Finanšu direktors ir vecākais menedžeris, kura galvenā loma ir uzņēmuma finanšu pārvaldības un finanšu darbību pārraudzība, tostarp finanšu risku vadība, finanšu plānošana, finanšu pārskati. Revidēti finanšu pārskati Saskaņā ar likumu valsts uzņēmumiem ir pienākums nodrošināt, ka viņu finanšu pārskatus pārbauda reģistrēta CPA. Neatkarīgās revīzijas mērķis ir sniegt pārliecību, ka vadība ir iesniegusi finanšu pārskatus, kuros nav būtisku kļūdu. Revidēti finanšu pārskati palīdz lēmumu pieņēmējiem, lietvedībai, parakstu pārbaudēm un datu analīzei. Finanšu direktors ir salīdzināms ar kontrolieri vai kasieri.
Finanšu direktors parasti atskaitās izpilddirektoram, kā arī direktoru padomei. Viņi var arī ieņemt vietu uz kuģa. Viņi ir uzņēmuma finanšu personāla vadītājs un ir arī galvenais finanšu pārstāvis. Viņi parasti atbalsta galveno operatīvo vadītāju (COO) gan taktiskos, gan stratēģiskos jautājumos, kas saistīti ar izmaksu un ieguvumu analīzi, jauna finansējuma nodrošināšanu, vajadzību prognozēšanu un budžeta pārvaldību. Budžets Budžets ir biznesa plāna taktiskā īstenošana. Lai sasniegtu uzņēmējdarbības stratēģiskajā plānā izvirzītos mērķus, mums ir nepieciešams sava veida budžets, kas finansē biznesa plānu un nosaka darbības rādītājus un rādītājus. .
Atšķirības starp izpilddirektoru un finanšu direktora lomām
Būtiskās atšķirības izpilddirektora un finanšu direktora lomās ir uzskaitītas zemāk:
1. Galvenie pienākumi
Galvenā izpilddirektora pienākums ir sekot līdzi kopainai, pārraugot darbību visos departamentos un pārliecinoties, ka tiek īstenoti uzņēmuma ilgtermiņa mērķi. Izpilddirektors neiesaista sevi katra departamenta detalizētos uzdevumos, bet ar departamenta vadītāju palīdzību veic vispārēju uzraudzību.
Viņi parasti koncentrējas uz tādām lietām kā uzņēmuma redzējuma formulēšana personālam un potenciālajiem klientiem, uzņēmuma direktoru padomes pieņemto lēmumu izpilde, līderības attīstīšana uzņēmumā, produktivitātes veicināšana un spēcīgas pozīcijas saglabāšana tirgū.
Izpilddirektors galvenokārt ir atbildīgs par kopējo uzņēmuma darbību. Lomu parasti nosaka direktoru padome. No otras puses, finanšu direktors ir atbildīgs tikai par uzņēmuma finansiālo daļu. Finanšu direktors ir organizācijas augstākais finanšu vadītājs. Finanšu direktors vairumā gadījumu ir atbildīgs par vairākām struktūrām, kas saistītas ar finansēm, piemēram, budžeta plānošanu, grāmatvedību, atbilstību un revīziju.
2. Stratēģija
Izpilddirektors uzņemas atbildību par organizācijas vispārējo stratēģiju un procedūrām, kas tiek izmantotas šīs stratēģijas izpildei. Finanšu direktors ir atbildīgs par korporatīvās stratēģijas finansiālo atbalstu, kas nozīmē, ka viņi nodrošina, ka ir pieejams pietiekams naudas daudzums, lai segtu stratēģiskās vajadzības un mazinātu risku.
3. Sakari
Arī finanšu direktoram ir svarīga sadarbības loma, jo viņi veido attiecības ar aizdevējiem, bankām, investoriem, regulatoriem un citām finanšu institūcijām. Piemēram, finanšu direktors apmeklē tikšanās ar privātiem investoriem, lai apspriestu viņu intereses par uzņēmumu vai ar baņķieriem, lai izveidotu kredītlīnijas.
Izpilddirektors ir uzņēmuma publiskā seja, runājot un tiekoties ar kopienas vadītājiem un presi.
4. Ziņošana par attiecībām
Izpilddirektors parasti atskaitās uzņēmuma direktoru padomei, savukārt finanšu direktors - ģenerāldirektoram. Kā finanšu direktors finanšu direktors sastāda uzņēmuma gada budžetus, analizē finanšu datus un izseko izdevumus un ieņēmumus. Arī finanšu direktors var sēdēt direktoru padomē tāpat kā izpilddirektors.
5. Analīze
Finanšu direktors veic uzdevumus, kuriem nepieciešama kvantitatīva un kvalitatīva finanšu analīze. Viņš ir atbildīgs par dažādu uzņēmuma aspektu pārskatīšanu, lai nodrošinātu, ka darbības izmaksas tiek pienācīgi kontrolētas un resursi tiek pareizi sadalīti.
Finanšu direktors arī veic uzņēmuma nākotnes kapitāla ieguldījumu analīzi un pārskata pašreizējās tirgus tendences. Pēc tam viņš ziņo par šādiem rezultātiem izpilddirektoram, kurš izlemj, kā koriģēt firmas darbību, lai padarītu to efektīvāku.
6. Attīstība
Izpilddirektora pienākums ir meklēt, atrast un sagatavot uzņēmuma darbiniekus vadības amatiem. Finanšu direktors atrod un kopj personālu tikai grāmatvedības un finanšu jomās.
Saistītie lasījumi
Paldies, ka izlasījāt Finanšu skaidrojumu par izpilddirektoru un finanšu direktoru. Finanses ir oficiālais globālās finanšu modelēšanas un vērtēšanas analītiķu (FMVA) ™ FMVA® sertifikācijas nodrošinātājs. Pievienojieties 350 600+ studentiem, kuri strādā tādos uzņēmumos kā Amazon, JP Morgan un Ferrari sertifikācijas programma, kas paredzēta, lai palīdzētu ikvienam kļūt par pasaules klases finanšu analītiķi. . Lai turpinātu virzīties uz priekšu, noderēs tālāk norādītie papildu resursi:
- Finanšu algu ceļvedis Finanšu algu ceļvedis Šajā finanšu algu ceļvedī mēs aplūkojam vairākas finanšu darbavietas un tām atbilstošās vidējā līmeņa algas 2018. Neatkarīgi no nozares labu finanšu profesionāli ir grūti atrast. Konkurence par labāko talantu algošanu un noturēšanu finanšu un grāmatvedības jomā joprojām ir spēcīga.
- Līderu teorijas Līderu teorijas Līderu teorijas ir domāšanas skolas, kas paskaidrotas, kā un kāpēc daži indivīdi kļūst par līderiem. Teorijas uzsver iezīmes un uzvedību, ko indivīdi var izmantot, lai uzlabotu savas līdera spējas.
- Vadības prasmes Pārvaldības prasmes Vadīšanas prasmes var definēt kā noteiktus atribūtus vai spējas, kas vadītājam vajadzētu būt, lai izpildītu konkrētus uzdevumus
- Atalgojums Atalgojums Atalgojums ir jebkura veida kompensācija vai maksājums, ko indivīds vai darbinieks saņem kā samaksu par saviem pakalpojumiem vai darbu, ko viņi veic organizācijas vai uzņēmuma labā. Tas ietver jebkuru pamatalgu, ko darbinieks saņem, kā arī citus maksājuma veidus, kas tiek uzkrāti darba laikā
