Galvenā klauzula ir līguma klauzula, kas aizliedz ieguldījumu sabiedrību Investīciju banku darba apraksts Šajā Investīciju bankas darba aprakstā ir izklāstītas galvenās prasmes, izglītība un darba pieredze, kas nepieciešama, lai kļūtu par IB analītiķi vai asociēto vai fondu pārvaldnieku. karjeras ceļvedis uz privātā kapitāla darbiem sniedz visu nepieciešamo informāciju - amatus, algu, amatus, prasmes, progresu un daudz ko citu. Privātā kapitāla firmas ir ieguldījumu pārvaldes sabiedrības, kas iegādājas privātus uzņēmumus, apvienojot kapitālu, ko nodrošina privātpersonas ar augstu tīro vērtību (HNWI) un institucionālie ieguldītāji. no jaunu ieguldījumu veikšanas, ja nav pieejama viena vai vairākas galvenās personas, lai veltītu ieguldījumam nepieciešamo laiku. Galvenais cilvēks ir svarīgs darbinieks vai vadītājs, kurš ir kritisks uzņēmuma darbībai un kura nāve, prombūtne vai invaliditāte var būtiski negatīvi ietekmēt uzņēmuma darbību. Galvenajiem cilvēkiem ir prasmes, zināšanas, līdera spējas un pieredze, kas tiek uzskatīti par ļoti svarīgiem, lai turpinātu gūt panākumus biznesā.
Daži uzņēmumi, piemēram, privātā kapitāla firmas 10 labākās privātā kapitāla firmas Kas ir 10 labākās privātā kapitāla firmas pasaulē? Mūsu desmit lielāko PE uzņēmumu saraksts, kas sakārtots pēc kopējā piesaistītā kapitāla. Kopīgas stratēģijas P.E. ietver izpirkto kredītu (LBO), riska kapitālu, izaugsmes kapitālu, grūtībās nonākušos ieguldījumus un starpstāvokli. , kopfondu un citu institucionālo finanšu vadītāji liecina par ievērojamu atkarību no konkrētiem vadītājiem. Ja viens vai vairāki no nosauktajiem vadītājiem mirst, pamet darbu, pārāk daudz laika pavada citā darbā vai nav citādi pieejami, klauzula par atslēgām aiztur ieguldījumus. Firma nevar veikt jaunus ieguldījumus, kamēr nav atrasts piemērots aizstājējs. Mazos uzņēmumos atslēgas personas - piemēram, riska ieguldījumu fonda pārvaldnieka - aiziešana faktiski var nozīmēt, ka ieguldījumu sabiedrībai ir jābeidzas, atkarībā no tā, cik kritiski persona izturējās pret uzņēmējdarbību.
Key Key klauzulas nozīme
Atslēgas vārda klauzula ir izplatīta ieguldījumu sabiedrībās Buy-Side institucionālo aktīvu pārvaldītāji, kas pazīstami kā Buy Side, piedāvā plašu darbu klāstu, tostarp privāto kapitālu, portfeļa pārvaldību, pētniecību. Uzziniet par darbu, kas nodrošina miljoniem dolāru citu cilvēku naudu. Pirms uzticēt šīm ieguldījumu sabiedrībām tik lielus līdzekļus, investori vēlas būt pārliecināti, ka viņi iegulda saprātīgi un uzņēmumā, kas pastāvīgi darbojas. Lielās ieguldījumu firmās bieži strādā daži svarīgi lēmumu pieņēmēji, un viena no šiem galvenajiem cilvēkiem aiziešana vai trūkums var apdraudēt ieguldītāju naudu. "Key man" klauzula palīdz pārliecināt ieguldītājus, ka nekādas milzīgas izmaiņas uzņēmuma pieejā nenotiks bez laba pārvaldnieka klātbūtnes un ieguldījuma viņu naudā.
"Key man" klauzula kalpo kā garantijas forma, ko firma sniedz ieguldītājiem, nodrošinot viņiem, ka tikai viskvalificētākie un augstākie vadītāji rīkojas ar svarīgiem lēmumiem. Tā kā investīcijas var palikt spēkā vairākus gadus, galvenajam cilvēkam tiks uzdots pieņemt kritiskus lēmumus ieguldījumu perioda laikā, lai nodrošinātu pēc iespējas lielāku atdevi. Viena no ieguldītāju bažām ir tā, kas notiek, ja galvenā persona, kas pārrauga viņu ieguldījumus, iziet no fonda vai pārtrauc iesaistīties fonda pārvaldībā. Lielās ieguldījumu sabiedrībās galvenā cilvēka klauzula palīdz uzņēmumam vajadzības gadījumā ātri nodrošināt efektīvu aizstājēju augstākajiem vadītājiem.
Uzņēmums var iegādāties arī atslēgas apdrošināšanu. Galvenā apdrošināšana atlīdzina biznesam iespējamos finansiālos zaudējumus, kas rodas no ilgstoša augstākā lēmuma pieņēmēja prombūtnes vai nāves. Apdrošināšana neatlīdzina uzņēmējdarbību no faktiskajiem zaudējumiem, bet nodrošina fiksētu naudas summu, kas norādīta apdrošināšanas polisē, lai veicinātu uzņēmējdarbības nepārtrauktību. Apdrošināšanas atlīdzība palīdz kompensēt zaudētos ienākumus no galvenajiem atbildīgajiem biznesa projektu kavējumiem vai atcelšanas, no pārdošanas zaudēšanas un no specializēto prasmju zaudēšanas. Kompensācija arī palīdz finansēt aizstājēju pieņemšanu darbā un apmācību pagaidu darbiniekiem.
Kā īstenot Key Man klauzulu
Lai arī uzņēmumiem nav jāpieņem galvenā cilvēka klauzula, tā kļūst par izplatītu tendenci to uzņēmumu vidū, kuri vēlas pasargāt sevi no svarīgu vadītāju aiziešanas. Klauzula ne tikai aizsargā uzņēmuma intereses, bet arī nomierina uzņēmuma investorus.
Izveidojiet Key Man klauzulu
Pirmais solis KM klauzulas izveidē ir visu svarīgo lēmumu pieņēmēju identificēšana, kuri atrodas uzņēmējdarbības centrā un kuru aiziešana var radīt ievērojamus zaudējumus biznesam. Uzņēmuma īpašnieks var iekļaut atslēgas klauzulu visu organizācijas galveno personu līgumos.
Galvenie darbinieki var būt pārdošanas direktori, produktu attīstības vadītāji, operāciju vadītāji, investīciju vadītāji un citi augstākie vadītāji.
Izveidojiet nomaiņas plānu
Aizstāšanas plānā ir izklāstītas darbības, kuras uzņēmums veiks, ja atslēga nomirst, atkāpjas no amata, tiek atlaista vai ilgstoši nav klāt. Tas arī nosaka termiņus aizstājēju pieņemšanai darbā un apmācībai, lai turpinātu bijušā izpilddirektora darbu. Lieliem uzņēmumiem plāns noteiks, kurš uzņemas atbildību, rīkojoties līdz brīdim, kad tiks atrasts pastāvīgs aizstājējs.
Key Man apdrošināšana
Uzņēmums var veikt pasākumus, lai apdrošinātu galveno personālu, lai mazinātu uzņēmumu pret viņu neparedzētu aiziešanu. Apdrošināšana atlīdzina uzņēmumam iespējamos zaudējumus, ko var izraisīt galvenās personas zaudējums.
Saistītie lasījumi
Paldies, ka izlasījāt Finanšu paskaidrojumu par galvenā cilvēka klauzulu. Lai turpinātu paplašināt zināšanas par uzņēmējdarbību un ieguldījumiem, pārbaudiet šādus finanšu resursus:
- Korporatīvā struktūra Korporatīvā struktūra Korporatīvā struktūra attiecas uz dažādu departamentu vai biznesa vienību organizēšanu uzņēmuma ietvaros. Atkarībā no uzņēmuma mērķiem un nozares
- Birokrātija Birokrātija Sistēma vienotas autoritātes uzturēšanai iestādēs un starp tām ir pazīstama kā birokrātija. Birokrātija būtībā nozīmē valdīšanu birojā.
- Lielā četrinieka grāmatvedības algas Lielo četru grāmatvedības algu studenti sapņo par darbu vienā no labākajām grāmatvedības firmām un par lielu četru grāmatvedības algu saņemšanu. Parasti kompensāciju rādītāji Lielajā četriniekā ir gandrīz identiski tikai ar dažām nelielām atšķirībām. Daži vidējie skaitļi ir parādīti zemāk par algām Amerikas Savienotajās Valstīs (USD).
- Karjeras karte
